Projektmanager Organisation und Digitale Verwaltung (m/w/d)

Regionalverband Ruhr

Stellenausschreibung intern/extern:

Wir suchen für das Team „Organisation“ im Referat „Digitalisierung, Organisation und IT“ einen

Projektmanager Organisation und Digitale Verwaltung (Schwerpunkt E-Akte) (m/w/d)

Referenznummer 2445/24

Mehr Informationen zu den Aufgaben und Zielen des RVR finden Sie unter www.rvr.ruhr. Informationen zu beruflichen Aspekten sind unter www.karriere.rvr.ruhr abrufbar.

Das Team „Organisation“ ist als Querschnittsbereich für die Themen Organisationsentwicklung, interne Digitalisierung und Prozessoptimierung in der RVR-Verwaltung zuständig. Zusammen mit allen Organisationseinheiten des RVR gestaltet das Team „Organisation“ als Impulsgeber die Rahmenbedingungen für zukunftsorientiertes Arbeiten und nimmt organisationale Veränderungen vor.

Aufgabengebiet:

• Projektmitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung von internen Digitalisierungspro-jekten, wie der Einführung der E-Akte (Pflege der User und des Rechte-/ Rollenkon-zepts, Testung im Dokumentenmanagementsystem, Durchführung Rollout)
• Schulung und Support für die User, sowie Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Handbüchern
• Konzeption und Umsetzung von Change Maßnahmen
• Unterstützung bei der Durchführung von Maßnahmen in der Organisationsentwicklung

Unsere Erwartungen an Ihre Person:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) der Fachrichtung Organisationsmanagement, Verwaltungswissenschaften, Arbeitswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen im Bereich Projektmanagement von IT-, Change- oder Digitalisierungsprojekten sowie der Organisationsentwicklung (wünschenswert)
• Kenntnisse über Entwicklungen im Bereich der Digitalen Verwaltung (wünschenswert)
• Lösungsorientiertes Arbeiten und die Fähigkeit, sich in andere Fachdisziplinen einzuarbeiten
• Sicheres Auftreten und Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

• Sinnstiftende Tätigkeit zum Wohle der Metropole Ruhr
• Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Chancengleiches und tolerantes Miteinander
• Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der monatlichen Arbeitszeit möglich
• Gute Rahmenbedingungszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Teilzeitmöglichkeiten, betriebliche Kleinkindbetreuung
• Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
• Entlohnung nach TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Zusatzversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
• Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Mitarbeiterparkplätze zur Anmietung, jobrad-Leasing, Lademöglichkeiten E-Mobilität, Nutzung des Dienstwagenpools
• 30 Tage Jahresurlaub
• Vielfältige Angebote zur Erhaltung der Gesundheit
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kantine

Weitere Stellendetails:

Dienstort: Essen

Rechtliche Hinweise:

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern sichergestellt werden kann, dass das volle Stundenvolumen abgedeckt wird und die notwendige zeitliche Flexibilität gegeben ist.

Der RVR verfolgt aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern im Beruf.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind wünschenswert. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Die Bewerbungsfrist endet am: 16.02.2025.

Kontakt:

Fachliche Informationen: Frau Dehlen, Tel. 0201/2069-621, E-Mail: dehlen@rvr.ruhr

Informationen zum Auswahlverfahren: Frau Soldatke, Tel. 0201/2069– 375, E-Mail: soldatke@rvr.ruhr

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser online Bewerberportal über den nachfolgenden Link.

Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen in deutscher Sprache berücksichtigt werden können.

www.karriere.rvr.ruhr