Lead Communication & Digital (m/w/d)

apartmentKonsumgüter/Gebrauchsgüter Karriere placeRheine scheduleVollzeit calendar_month 
NUR DIE steht seit Jahrzehnten für Qualität, Komfort und bietet Strümpfe, Wäsche und Socken für jeden Tag. Damit unsere Marke auch digital neue Maßstäbe setzt, suchen wir eine starke erfahrene Persönlichkeit, die Ihre Mitarbeiter vertrauensvoll leiten kann, die Kommunikation, digitales Marketing und E-Commerce gestaltet, strategisch weiterentwickelt und nachhaltiges Wachstum vorantreibt.

Wir suchen

Lead Communication & Digital (m/w/d)
  • befristet für 2 Jahre als Elternzeitvertretung -

In dieser Schlüsselrolle übernimmst Du die Verantwortung für unsere Kommunikations- und Digitalstrategie, führst ein engagiertes Team und gestaltest die Markenpräsenz entlang der gesamten Customer Journey – von Kampagnen, Social Media und PR bis hin zu Website, Amazon und E-Commerce.

Aufgaben

Markenkommunikation & Aktivierung
  • Entwicklung und Steuerung einer integrierten Kommunikationsstrategie über alle relevanten Kanäle hinweg
  • Planung, Umsetzung und Optimierung von Media-, PR-, Social-Media- und Influencer-Aktivitäten
  • Sicherstellung einer konsistenten Markenidentität und eines einheitlichen Brand Tonality
  • Erstellung von Kampagnen-, Kommunikations- und Shooting-Briefings
  • Steuerung und Koordination von Agenturen sowie externen Medien- und Content-Partnern
Content & Brand Experience
  • Verantwortung für die kanalübergreifende Content-Planung entlang der Customer Journey
  • Steuerung und Priorisierung der Content-Produktion für alle relevanten Touchpoints
  • Sicherstellung der Einhaltung von Markenrichtlinien und Qualitätsstandards
  • Weiterentwicklung effizienter Prozesse im Content- und Asset-Management
Digital Marketing & E-Commerce
  • Entwicklung und Umsetzung von Digital- und Mobile-Marketing-Strategien
  • Verantwortung für die Markenwebsite sowie die Amazon-Werbestrategie
  • Weiterentwicklung der Performance von Website, Marktplätzen und E-Commerce-Aktivitäten
  • Identifikation neuer Wachstumschancen durch datenbasierte Analysen
  • Definition, Steuerung und Optimierung relevanter KPIs
Leadership & Zusammenarbeit
  • Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 2–5 Mitarbeitenden
  • Coaching und Weiterentwicklung der Teammitglieder
  • Enge Zusammenarbeit mit Brand Business Managern zur Umsetzung von Wachstumsinitiativen
  • Zentrale Schnittstelle zum internationalen e-com Team sowie zum global Creative-Services Team
  • Förderung einer transparenten, effizienten und zielorientierten Zusammenarbeit
Profil
  • Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in Markenkommunikation, Digital Marketing und/oder insbesondere E-Commerce, idealerweise in den Bereichen Textilien, FMCG oder andere Marken-Konsumgüter
  • Nachweisbare Erfolge bei der Entwicklung und Umsetzung von integrierten Kampagnenstrategien und digitaler Geschäftsmodelle, inklusive Conversion-Optimierung, Funnel-Management und kanalübergreifenden Customer Journeys
  • Fundierte Kenntnisse in Social Media, Performance Marketing, CRM und Content Management
  • Ausgeprägte Fähigkeiten, Probleme erkennen und lösen zu können und praktische Erfahrung in der KPI-Steuerung, Leistungsanalyse und kontinuierlicher Optimierung
  • strategisches Denken kombiniert mit hoher Umsetzungskraft
  • Führungserfahrung und Fähigkeit, Teams durch Transformation zu führen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten
Wir bieten
  • Wir bieten dir nicht nur einen spannenden Arbeitsplatz, sondern auch ein Umfeld, in dem du dich entfalten kannst. Kreativität, Teamgeist und Mut zu neuen Ideen
  • Die Möglichkeit, deine Ideen in einem agilen Umfeld umzusetzen
  • Eine motivierende, offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • Teamgeist in einem innovativen Umfeld mit internationalem Austausch
  • Maßgeschneiderte Entwicklungs- und Qualifizierungsprogramme
  • Wertschätzung und faire Vergütung nach Tarifvertrag sowie attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld und ein 13. Gehalt
  • Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zusätzlichen Sonderurlaub für besondere Anlässe
  • Weitere Benefits wie E-Bike Leasing, kostenlosem Obst und Wasser, Firmenevents, Mitarbeiterrabatte und umfassende Gesundheitsvorsorge

APGW1_DE

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