Kundendienstmonteur / Kundendiensttechniker HSL in VZ oder TZ, keine Montagen (m
Kundendienstmonteur / Kundendiensttechniker HSL in VZ oder TZ, keine Montagen (m
Offenbar bist du dabei, dich für eine krisen- und zukunftssichere berufliche Veränderung zu interessieren – wir wären eine gute Adresse dafür. Üblicherweise würde hier vielleicht stehen Wir suchen Sie…“ – aber wir beginnen anders. Zunächst einmal sind wir bei der WEBER Haustechnik GmbH & Co.KG in Gera alle per DU“, weil nur das zu unserem Team und seinem familiären Klima passt. Also sagen wir: Herzlich Willkommen beim Lesen unserer Bewerbung an dich!
Eine Bewerbung beginnt mit einem Zeugnis, hier ist unseres:
Arbeitsatmosphäre und Ausstattung : sehr gutKollegenzusammenhalt u. Spaß bei der Arbeit : sehr gut
Chef-Verhalten“ : gut
Firmenfahrzeug mit Privatnutzung : ja
zusätzliche Benefits : vorhanden
flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten : möglich
Vielfalt der Arbeitsaufgaben : sehr gut
Ausrüstung und Technik : Top, haben wir
Arbeitsweg und Regionalität : kurz, nur im 10 km Umkreis
Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten : sehr gut
Also ein Einser-Abschluss – macht das neugierig? Schau dich doch bei uns mal um und überzeuge dich, dass bei der WEBER Haustechnik GmbH & Co. KG wirklich alles passt! Probearbeit wird übrigens komplett bezahlt.
Unser Team braucht Verstärkung!
Bei uns stimmt mehr als nur das Geld! Du hast Bock, als Kundendienstmonteur bei einem bekannten und renommierten Heizungs- und Sanitärunternehmen in Gera einzusteigen? Du kannst eigene Erfahrungen einbringen und bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?Dann bist du im Team WEBER genau richtig.
Was wir tun:
Wir sind ein traditionsreiches Handwerks-Familienunternehmen. Für unsere vielen privaten, gewerblichen und öffentlichen - oft langjährigen - Kunden stehen wir von Kleinaufträgen bis hin zu Großanlagen für Top-Qualität, Zuverlässigkeit, Termintreue und Flexibilität.Wir bedienen das gesamte Leistungsspektrum der Haustechnik (Heizungs-, Sanitär-, Klima- und Trinkwasseraufbereitungsanlagen) von der Neuinstallation über Reparatur, Havarieservice und Anlagentausch bis zu Wartung und Service. Unser 7-köpfiges Team arbeitet Hand in Hand.
Was zeichnet unser Unternehmen aus?
So sehen unsere Mitarbeiter ihre Firma:
- selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- nette Kollegen, angenehmes Betriebsklima, regelmäßige Zusammenkünfte (Grillrunden) und Firmenevents
- gegenseitige Hilfe und Unterstützung sind bei uns selbstverständlich
- Chef auf Augenhöhe, der möglich macht, was geht
Das bringst du mit:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung im Bereich SHK
- idealerweise Kenntnisse in Großfeuer- und MSR Technik sowie Wärmepumpen- und Klimaanlagentechnik – wenn nicht, kannst du alles Notwendige bei uns lernen!
- alternativ ist auch ein Einstieg ohne Ausbildung möglich, wenn du schon über mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich HLS oder in der Elektrotechnik und handwerkliches Geschick verfügst
- gute Deutschkenntnisse in Schrift & Wort
- PKW-Führerschein mind. Klasse B
Wir erwarten von dir Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein. Ein kundenorientiertes Auftreten, Sorgfalt und Qualitätsbewusstsein setzen wir als selbstverständlich voraus. Außerdem solltest du über allgemeine EDV-Kenntnisse insbesondere hinsichtlich der Nutzung digitaler Endgeräte für die mobile Datenerfassung verfügen.
Du kannst dich sowohl für eine unbefristete Vollzeit- wie auch für eine Teilzeitstelle (ab 30h oder 4-Tage-Woche) bewerben. Du erhältst eine umfangreiche Einarbeitung mit persönlicher Begleitung durch erfahrene Kollegen.
deine Aufgabenbereiche und Tätigkeiten:
- Kundendienst, Wartungen und Reparaturen an Heizungsanlagen aller Art von Öl und Gas bis Wärmepumpen sowie von Lüftungs-, Klima- und Trinkwasseranlagen
- Störungsbeseitigungen
- Inbetriebnahme von Neuanlagen
Das bieten wir dir noch:
- attraktive, überdurchschnittliche Bezahlung mit regelmäßiger Steigerung
- eigenes Firmenfahrzeug mit der Möglichkeit der Privatnutzung
- diverse Boni und Prämienzahlungen
- durchschnittlich 26-28 Tage Urlaub, Steigerung nach Betriebszugehörigkeit
- betriebliche Altersvorsorge
- modernes Firmenhandy
- regelmäßige Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote
- innerbetriebliche Aufstiegschancen (Vorarbeiter, Obermonteur, Meister)
- Hilfe bei der Wohnungssuche für auswärtige AK
- moderne Firmenkleidung
Quelle: ONLINE Stellenmarkt - www.online-stellenmarkt.net