Technischer Property Manager für Gebäudetechnik (m/w/d)
Immobilien Karriere Hamburg Vollzeit
Rustler wurde vor 90 Jahren gegründet und ist eine innovative und starke Dienstleistungsgruppe für Immobilien Deutschland und Zentraleuropa. Wir beschäftigen mehr als 900 MitarbeiterInnen, die sich durch Engagement, Kompetenz und Serviceorientierung auszeichnen.
Die Vielfalt dieser Menschen trägt maßgeblich zu unserem Erfolg bei.
Für unseren deutschlandweit tätigen Kunden, einen renommierten Investment- und Asset Manager im Bereich Hospitality- und Gewerbeimmobilien, suchen wir für den Standort Hamburg eine/n erfahrene/n:
Technischer Property Manager für Gebäudetechnik (m/w/d)
Aufgaben
Ihr Verantwortungsbereich Technischer Property Manager für Gebäudetechnik beinhaltet:
- Vertragskonforme Erfüllung des Leistungsbildes zur vollsten Zufriedenheit des Auftraggebers/der Auftraggeberin
- Ansprechperson für sämtliche Anforderungen von KundInnen und MieterInnen
- Organisation der Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen, dabei kann auf einen bestehenden Lieferantenpool zurückgegriffen werden
- Übernahme von Organisations- und Managementaufgaben im Büro sowie eigenverantwortliche Betreuung von Hospitality-Immobilien vor Ort
- Begleitung und Abwicklung von technischen und baulichen Investitionsmaßnahmen
Profil
Ihr Profil als Technischer Property Manager für Gebäudetechnik:
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im technischen Property Management
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich HKLS/TGA (Lehre für Haustechnik/Bautechnik, Technikerabschluss, Fachhochschule/Studium, o.ä.)
- Fundierte Kenntnisse relevanter Normen und gesetzlicher Vorgaben (z. B. technische Gebäudeausrüstung, Bauordnungen, Gewerbeordnung sowie DIN-/EN-Normen)
- Sicherer Umgang mit der Erstellung von Reports sowie kaufmännisches Verständnis
- Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten von Vorteil
- Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen
- Ihre Stärken: ausgeprägtes technisches Verständnis, hohe Eigenverantwortung und Selbstständigkeit, praxisorientierte Arbeitsweise sowie Fokus auf effiziente Lösungsumsetzung
- Zusammenarbeit: Ein langfristiges Arbeitsverhältnis in einem sehr kollegialen Umfeld mit Teamspirit
- Zentrale Lage: Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit
- Weiterbildung: Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch externe Schulungen
- Attraktive Benefits: Home-Office, diverse Erfolgsprämien, Gleitzeit ohne Kernzeit, ergonomische Büroausstattung, Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfest, Teamausflug, etc.), Kaffee zur freien Verfügung, u.v.m.
- Faire Bezahlung: Ein marktkonformes Jahresbruttogehalt ab € 53.000 (Basis Vollzeit, 40 Stunden/Woche) vorgesehen. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung besteht selbstverständlich die Bereitschaft zur Überzahlung
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