Spezialist People Development / Personalentwicklung (all genders)

apartmentMTU Aero Engines GmbH placeLangenhagen calendar_month 

UPLIFTY OURFUTURE Wir sind über 12.000. An 18 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie. Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als Spezialist People Development / Personalentwicklung (all genders) in Hannover-Langenhagen Kennziffer - APDP STARKE AUFGABEN Entwicklung von ganzheitlichen Lernkonzepten einschließlich deren standortübergreifenden Implementierung, Steuerung und Umsetzung mit besonderem Fokus auf die Bedarfe in Montage und Sales Mitarbeit im Trainingsmanagement inklusive der Administration im Learning Management System (SAP), dazu gehören: Erhebung des Bildungsbedarfs einschließlich der Beratung der Fachbereiche, Konzeption von Lernformaten, Verwaltung von (Online-) Trainings, Auswahl und Unterstützung der internen sowie externen Referent:innen sowie das Reporting Leitung von Projekten aus dem Bereich Lernen, Lerntechnologie und Personalentwicklung für den MTU-Konzern weltweit sowie Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten als Vertreter:in der Personalentwicklung Ausbau von nationalen sowie internationalen E-Learning Angeboten: Beratung der Fachbereiche bei der Contentdefinition, Koordination und Auswahl von Experten für die Erstellung von Lerninhalten bzw.

eigenständige Entwicklung neuer E-Learning-Module Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte zu Ihrer persönlichen Entwicklung sowie Lernbedarfen und -angeboten Konzeption und Umsetzung der Kommunikation von Personalentwicklungsthemen in MTU-internen Medien BESTE VORAUSSETZUNGEN Abgeschlossenes Studium in Psychologie, Pädagogik mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalentwicklung oder vergleichbaren Bereichen Fundierte, mehrjährige Erfahrung in der Personal- und Führungskräfteentwicklung, vorzugsweise in international agierenden, größeren Industrieunternehmen mit Matrixstruktur Erfahrung in den Bereichen Training, Didaktik, Lerntechnologien und Schulungsberatung Projektmanagementerfahrung, Verhandlungsgeschick und Souveränität auf allen Hierarchieebenen Sehr gutes Kommunikationsvermögen in Deutsch und Englisch Sehr gute MS Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil Zielorientierte, strukturierte Arbeitsweise und Freude am Arbeiten über Teamgrenzen hinweg Trainer- sowie Moderationsausbildung wünschenswert Die Stelle ist an unserem Standort in Hannover angesiedelt.

Hybrides Arbeiten zwischen Home Office und der Tätigkeit vor Ort ist für uns die Normalität. Möglichkeit und Bereitschaft für planbare, gelegentliche Dienstreisen an andere nationale und internationale MTU-Standorte wird vorausgesetzt. AUSGEZEICHNETES UMFELD Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge Gute Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit und mobilem Arbeiten Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme Betriebssportgruppen und Kooperation mit Hansefit Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrzeugleasingprogramme E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze Finanzielle Umzugsunterstützung Betriebsgastronomie mit leckeren abwechslungsreichen Gerichten Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander.

Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein. STARTKLAR? Geben Sie Ihrer Bewerbung Schub und schicken Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen online.

Gleich jetzt, gleich hier. Wir freuen uns auf Sie! Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich: Linda Schmidt Bewerben

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Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss)  •  Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung  •  Ein interessantes Aufgabengebiet und Arbeitsumfeld beim Aufbau und der weiteren Konzeption von Personalentwicklung in unserem Unternehmen  •  Eine digitale Arbeitsweise...
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