Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)*

Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement 2026 (m/w/d)*

Begleite uns und unsere Kunden auf dem Weg in die Digitalisierung.

Wir leisten einen wichtigen Beitrag zur Transformation der Energiewirtschaft und damit auch zum Klimaschutz.

Zu Deinen Tätigkeiten gehören:

• Mitarbeit bei spannenden Projekten in einem agilen energiewirtschaftlichen Umfeld
• Kennenlernen unterschiedlicher Abteilungen der prego services
• Unterstützung im operativen Tagesgeschäft und bei Digitalisierungsthemen
• Planung und Organisation von Büroabläufen
• Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und anderen Abteilungen
• Eingabe, Pflege und Auswertung von Daten in Datenbanken und verschiedenen Systemen
• Teilnahme an Unternehmensveranstaltungen, Messen oder Workshops zur Erweiterung des beruflichen und persönlichen Netzwerks

Das solltest Du mitbringen:

• Mittlerer Bildungsabschluss
• Gute Leistungen in Mathematik und Deutsch
• Sicherer Umgang mit Daten und Zahlen
• Sorgfältige und kundenorientierte Arbeitsweise
• Freude an Teamarbeit

Wir bieten Dir:

Vergütung und sonstige Leistungen:

• 1. Jahr: 1.052€
• 2. Jahr: 1.155€
• 3. Jahr: 1.253€
• Vermögenswirksame Leistungen
• Direktversicherung
• Fachbücherbudget
• Monatlicher Fahrtkosten- und Wohnkostenzuschuss
• 13. Monatsvergütung
• Prämie bei erfolgreichem Abschluss
• 30 Tage Urlaub sowie 2 Tage Betriebsurlaub
• Sonderurlaub bei Prüfungen
• Jobticket
• Mitarbeiterrabatte
• Modernes und innovatives Arbeitsumfeld

Work-Life-Integration:

• Mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeiterevents
• Möglichkeit der Verkürzung der Ausbildungsdauer
• 38-Stunden Woche
• Wochenende ist Wochenende
• An Schultagen Nachmittags arbeitsfrei

Entwicklungsmöglichkeiten:

• Praxisnahes Lernen durch ein umfangreiches Schulungsprogramm
• Individueller und abwechslungsreicher Betriebsdurchlauf
• Individuelle Weiterbildungen
• Begleitung durch ein Team von erfahrenen Ausbildern

Extras:

• Intensive Betreuung über die gesamte Ausbildungsdauer
• Eigenes Notebook
• Azubi-Events
• Einführungstage zu Beginn der Ausbildung
• Abschlussfeier am Ende der Ausbildung
• Garantierte Übernahme bei guten Leistungen

• Bei prego services zählt der Mensch, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, Religion, ethnische Herkunft, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.