Jurist für die Schadensregulierung im Bereich Unfall und Haftpflicht (m/w/d)

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Stuttgart oder Köln

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Mit über 190 Jahren Erfahrung in der Branche sind wir ein verlässlicher Partner für mehr als 1 Million Kunden, die unsere innovativen Produkte zur Vorsorge und Absicherung nutzen. Schließen Sie sich uns an und werden Sie ein wertvolles Mitglied des VPV-Teams!

• In Ihrer Funktion sind Sie der erste Ansprechpartner für unsere Kunden und Vermittler im Schadensfall und sorgen dafür, dass alle Anliegen professionell und effizient bearbeitet werden.
• Sie bringen Ihre rechtlichen Kenntnisse ein, um eine kompetente Unterstützung in der Schadensregulierung zu gewährleisten und die Interessen aller Beteiligten zu vertreten.
• Ihre Fähigkeit, auch in komplexen Fällen schnell und präzise Lösungen zu finden, ist entscheidend für die Zufriedenheit unserer Kunden.
• Zu Ihren Aufgaben gehört die rechtliche Bewertung von Schadensfällen, die Sie sorgfältig prüfen und analysieren, um fundierte Entscheidungen zu treffen.
• Darüber hinaus beraten Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen in rechtlichen Fragen und stellen sicher, dass alle Prozesse im Einklang mit der aktuellen Gesetzgebung und Rechtsprechung stehen.
• Sie begleiten aktiv die rechtlichen Schritte in laufenden Verfahren und tragen zur Klärung von Streitfragen bei, um eine zügige und faire Lösung zu erreichen.

• Ein abgeschlossenes juristisches Studium mit mindestens dem 1. Staatsexamen oder einem Bachelor/Master of Laws.
• Wünschenswert sind fundierte Kenntnisse im Bereich Versicherungs- und Zivilrecht, insbesondere in der Unfall- und Haftpflichtversicherung.
• Idealerweise haben Sie bereits praktische Erfahrung in der Schadensregulierung oder der Versicherungsbranche gesammelt.
• Ihre analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise helfen Ihnen, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und Lösungen zu entwickeln.
• Sie sind kommunikationsstark und arbeiten gerne im Team, um gemeinsam die besten Ergebnisse zu erzielen.

• Mobiles und flexibles Arbeiten, um Ihre Work-Life-Balance zu fördern.
• Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
• Ein Bürohund, der für gute Stimmung sorgt.
• Attraktive Vergünstigungen für unsere Mitarbeiter.

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