MANAGEMENT CONSULTANT PEOPLE (m/w/d) LEVEL: Senior Consultant/Manager/Senior Manager

Wir lösen Probleme, die andere ignorieren

Mit Wurzeln in der Finanzdienstleistung, beraten wir Unternehmen in verschiedenen Sektoren.

Transparenz ist unser Markenzeichen. Wir geben Ergebnissen den Vorrang vor Annahmen.

• Arbeit als Management Consultant an funktionalen, finanziellen und technischen Kunden-Herausforderungen
• Management von Projekten sowie Auf- und Ausbau von Geschäfts- und

• Kontinuierliche Entwicklung von Fachwissen und Beratungslösungen in den

komplexen Bereichen: Gehaltsabrechnung, Zeit- und Anwesenheitsmanagement und

• Entwicklung eines eigenen Teams und erfolgreiche Zusammenarbeit
• Definieren, Implementieren und Stabilisieren von Lösungen in Zusammenarbeit mit

unseren Kunden

• Solide Erfolgsbilanz in der Unternehmensberatung mit mindestens 4 Jahren

• Kenntnisse und Erfahrungen in der HR-Branche, mit Fokus auf Gehaltsabrechnung,

• Hohes Maß an Führungsqualitäten, visionär und ein starker Teamplayer
• Hervorragende analytische Fähigkeiten, starke Methodik gepaart mit

• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse - weitere Sprachen sind ein Plus
• Master-Abschluss oder Promotion mit herausragenden akademischen Leistungen
• Ein Sinn für Humor, wenn es hart auf hart kommt, ist ebenfalls ein Plus

• Kontinuierliche Unterstützung durch das Senior Management, um Ihre Karriere ohne

• Partizipation am Gewinnbeitrag. Die variable Vergütung der Mitarbeiter basiert auf

der Gewinnbeteiligung, was bei Erreichen der Ziele zu einer variablen Vergütung von

• Überstundenausgleichsmodell. Überstunden, die einen bestimmten Betrag

• Umfassendes Weiterbildungsprogramm- Die Mitarbeiter werden ermutigt und

unterstützt, Schulungen und Zertifizierungen zu absolvieren, um sich kontinuierlich

• Flexible Arbeitsregelungen, einschließlich Fernarbeit

Sind Sie bereit für die Herausforderung? Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihr Motivationsschreiben und Ihre Unterlagen