Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Continental
Unser Kunde Continental ist ein renommiertes und weltweit führendes Technologieunternehmen und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für Lagerlogistik in Vollzeit am Standort Hannover
Manpower ist nicht nur der Erfinder der Zeitarbeit und seit mehr als 70 Jahren im Markt aktiv, sondern auch als fairstes Unternehmen Deutschlands der Branchensieger unter den Personaldienstleistern.
Bewerben Sie sich jetzt online: Wenn Sie einen aktuellen Lebenslauf haben, können Sie sogar auf ein Anschreiben verzichten, dann geht der Bewerbungsprozess noch einfacher und schneller von der Hand.
Ihre Benefits im neuen Job als Fachkraft für Lagerlogistik :
- Ein monatliches Bruttoentgelt von 3378€ zuzüglich Schichtzuschläge
- Umfangreiche Sozialleistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
- Gute Übernahmeoption beim Kunden
- Immer einen Ansprechpartner vor Ort
- Gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
- Exklusive Mitarbeiterrabatte bis zu 30% bei Unternehmen wie Adidas, WMF, Apollo etc
Ihre Aufgaben als Fachkraft für Lagerlogistik / Schichtleiter :
- Lageroptimierung und Bestandsverteilung
- SAP-gestützte Auftragsplanung und Überwachung
- Inventuren und Bestandskontrolle
- Störungsmanagement und First-Level-Support
- SAP-Datenpflege und Buchungen
- Unterstützung bei Warenein- und -ausgang
- Mitarbeit an Projekten & SAP-Tests
Ihre Erfahrungen im Bereich Logistik :
- Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbar
- Berufserfahrung in der Lagerlogistik, idealerweise mit Führungserfahrung
- Erfahrung in Auftrags- und Warenflusssteuerung
- Gute Kenntnisse in SAP und MS Office
- Projektmitarbeit-Erfahrung von Vorteil
- Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem
- Einsatzbereitschaft, Planungsgeschick und Sorgfalt sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.