Expertin/Experten für Industriekooperationen im Bereich Simulation und künstliche Intelligenz (w/m/d) HLRS_23_2024
Das HLRS wurde 1996 als erstes deutsches nationales Zentrum für Höchstleistungsrechnen (HPC) gegründet. Als zentrale Einrichtung der Universität Stuttgart und Gründungsmitglied des Gauss Centre for Supercomputing unterstützt das HLRS die Großrechnerforschung nicht nur in der Region Stuttgart, sondern auch für Forscher:innen in ganz Deutschland und Europa.
Unser Flaggschiff-Supercomputer gehört zu den schnellsten HPC-Systemen in Europa. Das HLRS betreibt zudem mehrere Rechenplattformen für Simulation, Künstliche Intelligenz und Visualisierung, die sowohl den wissenschaftlichen als auch den industriellen Anforderungen der Nutzer:innen gerecht werden.
Mit einem interdisziplinären und internationalen Team von HPC-Experten bieten wir essentielle Werkzeuge und Lösungen für die akademische und industrielle Spitzenforschung. Zu den wichtigsten Anwendungsgebieten unserer Systeme gehören hochauflösende Klima- und Wettermodellierung sowie die Automobil- und Luftfahrttechnik, um nur einige zu nennen.
Die Wissenschaftler:innen des HLRS sind an zahlreichen nationalen und internationalen Forschungsprojekten beteiligt. Dabei arbeiten wir mit akademischen und industriellen Partnern aus ganz Europa an der Lösung wichtiger technischer und gesellschaftlich relevanter Fragestellungen mit Hilfe von HPC, Künstlicher Intelligenz und dem Einsatz neuer Technologien wie Quantum Computing.Darüber hinaus leitet das HLRS mehrere internationale Forschungsprojekte. Als koordinierendes Zentrum für die Projekte EuroCC 2, CASTIEL 2 und FFplus sind wir auch federführend bei den Bemühungen, die HPC-Kompetenz in ganz Europa zu stärken und zu koordinieren.
Zur Unterstützung der Kooperationsaktivitäten mit industriellen Anwendern auf dem Gebiet der Simulation, Datenanalyse und Künstlicher Intelligenz auf nationaler und internationaler Ebene suchen wir am Höchstleistungsrechenzentrum Stuttgart eine/n
Expertin/Experten für Industriekooperationen im Bereich Simulation und künstliche Intelligenz
(w/m/d, bis zu TV-L 13, bis zu 100%, befristet)
HLRS_23_2024
Ihre Aufgaben:
In Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, dem HLRS-Project Controlling and Management Office (PCMO) und den z. T. internationalen Partnern analysieren Sie die Marktpotentiale, aktuelle Kooperationsaktivitäten und entwickeln daraus neue Ansätze zur Zusammenarbeit mit der Industrie im Projekt EuroCC 2.Darüber hinaus arbeiten Sie zusammen mit unseren Forschungsgruppen bei der Identifikation neuer Fördermöglichkeiten und sind in das Management der Aktivitäten im Bereich des industriellen Zugangs zu HPC, HPDA und Künstlicher Intelligenz innerhalb laufender Forschungsprojekte eingebunden.
Dazu gehört auch die fachliche Berichterstattung an die Projektträger auf EU, Bundes- und Landesebene. Ebenso gehört dazu die wissenschaftliche Analyse und Aufbereitung der Projektergebnisse und des Projektfortschritts, einschließlich der Präsentation der Ergebnisse auf wissenschaftlichen und technischen Konferenzen.
Wir erwarten von Ihnen folgendes Profil:
Ø Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit technischem oder wirtschaftlichen Hintergrund.
Ø Sie haben bereits Berufserfahrung in der Industrie, in der Industrieberatung/im Consulting oder in einem wissenschaftlichen Bereich mit Industriebezug gesammelt.- Sie haben Erfahrung in der Entwicklung und Bewertung von Geschäftsmodellen.
- Sie sind vertraut mit Konzepten wie Design Thinking und Tools wie dem Business Model Canvas.
- PEST, SWOT und Porter‘s Five Forces sind für Sie keine Fremdworte.
- Sie kommunizieren überzeugend und haben Präsentationserfahrung auch vor größeren Gruppen.
- Sie sind teamfähig und haben Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen.
- Sie arbeiten termingerecht, selbstständig und pragmatisch.
- Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Sie sind sicher im Umgang mit der gängigen Bürosoftware (MS Office, Concept boards, Trello).
- Sie haben ein offenes, aber bestimmtes Auftreten und sind belastbar.
- Sie denken konzeptionell und arbeiten lösungs- und zielorientiert.
Ihr Profil wird idealerweise ergänzt durch:
- Erfahrung im Vertrieb und im Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen
- Erfahrung mit gängigen Geschäftsprozessmodellierungs-Tools
- Führungserfahrung
- Hohe IT-Affinität
- Erfahrung in der Anwendung klassischer und agiler Managementansätze
- Erfahrung in der Marktanalyse
- Erfahrung in der Organisation von Workshops bzw. Seminaren mit Industrieteilnehmer:innen.
Wir bieten:
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten und ein sehr gutes Arbeitsklima in einem internationalen Team
- Regelung für ortsunabhängiges Arbeiten (Hybridmodell mit Home-Office und Bürozeiten nach Absprache)
- Arbeitsvertrag und Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L)
- Attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- Zuschuss in Höhe von 25€ pro Monat für den öffentlichen Nahverkehr Deutschlandticket Job (als Jobticket BW)
- Nutzung der vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Soft Skills, Sprachen, Fachkurse, Führungsseminare) und die Sportangebote der Universität Stuttgart (vor Ort oder virtuell)
- Spannende Einblicke in die neuesten Technologien aus den Bereichen Höchstleistungsrechnen, Künstliche Intelligenz, Cloud Computing und Quantum Computing.
- Bereitstellung der Umgebung und Infrastruktur, um ihre Aufgaben bestmöglich erfüllen zu können.
Die Einstellung erfolgt befristet bis 31.12.2025 (Projektende) gemäß den gesetzlichen Bestimmungen in Vollzeit (100%). Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des TV-L entsprechend den tariflichen Bedingungen und je nach persönlichen Voraussetzungen bis zu TV-L13.
Haben Sie noch Fragen zu den Tätigkeiten? Dann senden Sie bitte eine E-Mail an pcmo@hlrs.de.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Diese senden Sie bitte bis zum 13.10.2024 als eine zusammenhängende PDF-Datei, per e-Mail mit dem Betreff „HLRS_23_2024“ an: bewerbungen@hlrs.de
Die Universität Stuttgart möchte den Anteil von Frauen im wissenschaftlichen/ wissenschaftsunterstützenden Bereich erhöhen und ist deshalb an Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.
Die Einstellung der wissenschaftlichen/nichtwissenschaftlichen Mitarbeiter:innen erfolgt durch die Zentrale Verwaltung der Universität Stuttgart (Rektoramt).
Informationen zum Umgang mit Bewerberdaten nach Art. 13 DS-GVO finden Sie unter: https://www.uni-stuttgart.de/datenschutz/bewerbung/.