Leitung Technik und Entwicklung (m/w/d)

Leitung Technik und Entwicklung (m/w/d)

Wir bei der Rhomberg Bau GmbH sind stolz darauf, ein innovatives und nachhaltiges Familienunternehmen zu sein, das sich der Schaffung von Lösungen mit Herz verschrieben hat. In einer Zeit des Wachstums und der Expansion suchen wir eine engagierte Führungskraft im Bereich Technik und Entwicklung, die gemeinsam mit unserem dynamischen Team die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitgestaltet.

• Strategische Planung und Weiterentwicklung unserer technischen Abteilungen, um die Effizienz und Innovationskraft zu steigern.
• Verantwortung für die Leitung und Entwicklung des Teams, einschließlich der Förderung von Talenten und der Schaffung eines positiven Arbeitsumfeldes.
• Implementierung und Überwachung von technischen Standards und Prozessen, um die Qualität und Nachhaltigkeit unserer Projekte sicherzustellen.
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um technische Lösungen zu entwickeln, die den Anforderungen der Branche gerecht werden.
• Durchführung von Marktanalysen, um neue Trends zu identifizieren und die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens zu stärken.
• Verantwortung für die Budgetplanung und das Controlling der technischen Projekte, um die finanziellen Ziele des Unternehmens zu erreichen.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition in der Bau- oder Technikbranche.
• Ausgezeichnete Kenntnisse im Projektmanagement sowie in den Bereichen Baurecht und Bautechnik.
• Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Marktbeobachtung, insbesondere in der Region Süddeutschland.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie eine hohe soziale Kompetenz, um ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen.
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem unternehmerischen Denken.

• Attraktive Sozialleistungen, einschließlich Jubiläumsgeldern, Jobticket und Essenszuschüssen, um das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden zu fördern.
• Flexibles Arbeitszeitmodell, das auf die individuellen Lebenssituationen unserer Mitarbeitenden Rücksicht nimmt und mehr Freiraum bietet.
• Zugang zu umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Rhomberg Akademie, um sowohl fachliche als auch persönliche Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
• Vielfältige und herausfordernde Projekte, die Raum für kreatives Denken und Handeln bieten.
• Eine Unternehmenskultur, die auf Kollegialität und vorbildlicher Führungsqualität basiert, mit einem starken Fokus auf eigenverantwortliches Arbeiten.

Unsere Gehälter sind wettbewerbsfähig und orientieren sich an Qualifikation, Berufserfahrung und Erfolg. Ein Dienstwagen wird ebenfalls zur Verfügung gestellt.

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88131 Lindau

HR Consultant

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