Gruppenleiter:in Transport- und Technische Versicherungen Betrieb (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

für unseren Standort in Stuttgart

All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.

• Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung der Gruppe
• Sie arbeiten vertrauensvoll, wertschätzend und loyal im Team mit Ihren Mitarbeitenden und den Führungskräften der Abteilung zusammen
• Sie stellen die Einhaltung der Ziele des Qualitätsmanagements sowie der Servicelevels sicher und optimieren Arbeitsabläufe und Prozesse
• Sie nehmen Risikobeurteilungen und Kalkulationen vor
• Sie prüfen, erarbeiten und verhandeln Deckungskonzepte in Zusammenarbeit mit unseren Vertriebspartnern (Makler / eigener Außendienst)
• Sie setzen Akzente bei der Produktpflege und Produktentwicklung

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen
• Idealerweise haben Sie eine ergänzende Weiterbildung zum/zur Fachwirt/in für Versicherungen und Finanzen oder Versicherungsbetriebswirt/in
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen der Transportversicherungen und/oder den Technischen Versicherungen und haben ein gutes technisches Verständnis
• Sie bringen Mut zur Übernahme von Verantwortung, ein hohes Maß an Service- und Kundenorientierung sowie Flexibilität mit
• Sie haben Freude an der Mitarbeiterführung, dabei wäre disziplinarische Führungserfahrung von Vorteil, ist aber kein Muss
• Sie sind souverän in Ihrem Auftreten und kommunizieren wertschätzend mit Ihren Gesprächspartnern

• Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter
• Vermögenswirksame Leistungen
• Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
• Job-Ticket
• Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche
• Home-Office und mobiles Arbeiten
• Teilzeitmodelle
• 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub, z.

• Eltern-Kind-Büro
• Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen
• Enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften
• Standortübergreifender Austausch
• Zufriedenheitsbefragungen
• Mentoring-Programme
• Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events
• Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen
• Individuelles Feedback
• Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn
• Hospitationen und Job Rotation
• Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung
• Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst
• Kostenlose Wasserspender
• Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Weitere Informationen finden Sie unter: www.sv-karriere.de

Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich

Stefanie Groß, Tel.