Lehrkraft (m/w/d) für Elektroniker
Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der faw genau richtig!
Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im MittelpunktWir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unsere Außenstelle in Brakel als:
Lehrkraft (m/w/d) für Elektroniker - Stütz- und Förderunterricht
Einsatz freitagnachmittags nach Absprache, voraussichtliche Unterrichtszeit ca. 15:00-17:00 Uhr.
ab sofort, Minijob.
Ihr Verantwortungsbereich:
Pädagogische und didaktische Ansätze in der individuellen Förderung junger Menschen wie:
- Grundlagen des Lernens
- Zielgruppengerechtes Unterrichten
- Sichern von Lernerfolgen
- Umgang mit verhaltensauffälligen jungen Menschen
- Umsetzung des Diversity Management
- Interdisziplinäres Arbeiten
- Reflektion (Austausch und kollegiale Beratung und Coaching)
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene Fachschulausbildung (z. B. Technikerin/ Techniker), eine abgeschlossene Meister- oder Fachwirtausbildung oder
- Fachliche Ausbildung im Berufsfeld Elektroniker oder Mechatroniker oder
- Eine einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung und mindestens einjährige Berufserfahrung
- Ausbildungsschein (ADA-Schein)
Unser Angebot:
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
- Eine sinnstiftende Arbeit
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich u. v. m.
- Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich
Sie haben noch Fragen?
Diana Busse hilft gerne weiter:
Tel.: +49 5271 69949 14Mobil: +49 171 2997375
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.