Business Processs Manager (m/w/d) - AIRBUS - Ulm
Der größte europäische Flugzeughersteller AIRBUS sucht Verstärkung! Nutzen Sie jetzt Ihre Chance, wenn Sie Ihre Erfahrungen und Kenntnisse sowie Ihr Netzwerk weiter ausbauen und erfolgreich einsetzen möchten.
Wir bieten im Rahmen dieser Vakanz:
- Wir suchen Ihren Job nach Ihren Vorstellungen
- Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Übernahmechancen
- Festanstellung bei CENIS gemäß GVP/DGB-Tarifvertrag
- Ab dem ersten Tag Vergütung nach Equal Pay
- Einsatzabhängige Sonderzahlungen, Zuschläge und Zuschüsse (z.B. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, betrieblichen Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss im Bereich des ÖPNV, etc.)
- 30 Tage Jahresurlaub
- Führung Ihres Gleitzeitkontos, bezahlte Überstunden bzw. Freizeitausgleich
- Nach Möglichkeit Arbeiten aus dem Homeoffice
- Individuelle Betreuung durch Ihre/n persönliche/n CENIS AnsprechpartnerIn
- „MitarbeiterInnen-werben-MitarbeiterInnen-Prämie“ in Höhe von bis zu 1.500 Euro
Als Spezialist für individuelle und hochwertige Karriere- sowie Personaldienstleistungen ist CENIS seit über 30 Jahren ein kompetenter Ansprechpartner für alle, die die Zukunft mitgestalten wollen. Übernehmen Sie Verantwortung in der über uns zu besetzenden, nachfolgend detailliert beschriebenen Position.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.
Tätigkeitsbeschreibung und Aufgaben
Für unseren Kunden am Standort Ulm (alternativ auch in Immenstaad oder Taufkirchen zu besetzten), suchen wir eine Business Processs Manager (m/w/d) für den Aufbau eines neuen Geschäftssystems in SAP Signavio.
Der Stelleninhaber (m/w/d) ist für folgende Tätigkeiten und Aufgaben:
Evaluierung der Business Process Management Governance und des Business Process Management Frameworks zur weiteren Anpassung und Verabschiedung durch das Management Board Überprüfung der E2E Konzeptionsmethodik in Bezug auf Business Value Aufbau eines neuen E2E Business Systems
- Aufbau und Integration einer Prozessdokumentationsschnittstelle zwischen bestehendem BPM und neuem BPM-System
- Optimierung der Prozesse in Zusammenarbeit mit dem Global Process Owner und weiteren Verantwortlichen unter Anwendung von Lean Management Methoden (z.B. Wertstromanalyse) und Modellierung der Prozesse in BPMN
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Anforderungen in den Prozessen
- Überwachung und Sicherstellung der Qualität der gesamten BMS-Prozesse und der zugehörigen Dokumentation unter Berücksichtigung der Konsistenz der Prozesse, Prozessschnittstellen, Rollen und Verantwortlichen Durchführung von Geschäftsprozessmanagement-Workshops
- Mitwirkung Change Management
Persönliche Anforderungen:
- Gute kommunikative Fähigkeiten in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
- Selbständige Arbeitsweise, Koordination und Integrationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen
- Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und sicheres Auftreten
- MS-Office mind. detaill. Spezialkenntnisse
- Erfahrung in SAP Transformationsprojekten, idealerweise mit Kenntnissen in der Migration nach S/4HANA
- Deutsch mind. verhandlungssicher
- Englisch mind. verhandlungssicher