Maintenance Manager Lebensmittelproduktion (m/w/d)

Firmenprofil

Für einen etablierten Lebensmittelhersteller suchen wir zur Verstärkung, Führung und Weiterentwicklung der Abteilung Instandhaltung einen "Maintenance Manager (m/w/d)" am Produktionsstandort im Großraum Bremen.

• Führung und Weiterentwicklung: Sie leiten Ihr Team fachlich und disziplinarisch und fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
• Wartungsplanung: Sie planen und organisieren regelmäßige Wartungsaktivitäten und verbessern die Wartungspläne fortlaufend.
• Koordination externer Dienstleister: Sie steuern den Einsatz von Fremdfirmen und Handwerkern und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit.
• Schwachstellenanalyse: Sie analysieren Schwachstellen und entwickeln Konzepte zur Verbesserung der Anlagen- und Prozessverfügbarkeit.
• Projektmitarbeit: Sie unterstützen bei der Planung und Umsetzung von Neuanschaffungen, Umbauten und Prozessoptimierungen.
• Sicherheits- und Umweltvorgaben: Sie stellen sicher, dass behördliche und betriebliche Umwelt- und Sicherheitsvorgaben (z. B. HACCP, IFS) eingehalten werden.
• SAP-gestütztes Bestellwesen: Sie pflegen und optimieren das Ersatzteil- und Bestellsystem in SAP.
• Budgetverantwortung: Sie achten auf die Einhaltung des Investitionsbudgets.
• Organisation von Prüfungen und Wartungen: Sie organisieren eigenständig die Prüfung von Aufzügen sowie die Wartung und Instandsetzung von Flurförderfahrzeugen.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Mechatronik, Maschinenbau oder Elektrotechnik, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) in einem dieser Bereiche.
• Mehrjährige Erfahrung in der Produktion, im Anlagenbau oder in der Instandhaltung, idealerweise in der Lebensmittelindustrie.
• Führungserfahrung mit der fachlichen und disziplinarischen Leitung von Teams.
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen.
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, gepaart mit hoher Flexibilität und Einsatzbereitschaft.
• Ausgeprägtes logisches und analytisch-planerisches Denkvermögen.

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld.
• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
• Ein kollegiales Team und eine Unternehmenskultur, die auf Offenheit und gegenseitiger Unterstützung basiert.

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