IT Performance Manager (m/w/d)

Tätigkeitsbeschreibung:

• Strategische Weiterentwicklung und Leitung des Performance-Teams
• Überwachung und Koordination des Monitorings sowie des Second-Level-Supports und fachlicher Aufgaben im Team
• Entwicklung und Abstimmung von Maßnahmen zur Performance-Optimierung in Zusammenarbeit mit Experten
• Bearbeitung und Klärung eskalierter Kundenfälle
• Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Werkzeugen
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Projektleitung oder fachlichen Führung von Teams im Bereich Hosting oder IT-Infrastruktur
• Fachkenntnisse im Bereich Windows-Terminalserver und Virtualisierung
• Erfahrung in der Verwaltung, Wartung und Migration großer und komplexer Systemumgebungen
• Fähigkeit, sich schnell in anspruchsvolle und komplexe Situationen einzuarbeiten, Optimierungspotenziale zu identifizieren und umzusetzen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, um komplexe technische und fachliche Themen schnell zu verstehen
• Hoher Gestaltungswille und Teamgeist, um Optimierungen gemeinsam mit dem Team zu realisieren
• Möglichkeit des hybriden Arbeitens
• Arbeiten in einem technologisch attraktiven Arbeitsumfeld
• Intensive Einarbeitung und attraktive Weiterbildungsangebote
• Flexible Arbeitszeiten zwischen 06.00 Uhr und 20.00 Uhr
• Verschiedene Angebote an Gesundheitsmaßnahmen
• Teilnahme an verschiedenen Aktionen, wie z. B. "Nürnberger Firmenlauf" und "Mit dem Rad zur Arbeit"
• Firmeninterne Kantine (inkl. Zuschuss zum Essen)
• Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

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Beschäftigungsart: Festanstellung

Einsatzort: Nürnberg