Senior Berater Organisation und Change Management (m/w/d) für den öffentlichen Sektor
vacantum Personalberatung Leipzig
Der Arbeitgeber:
Unser Mandant gehört in Deutschland zu den Top 10 der mittelständischen IT-Unternehmen und beschäftigt weltweit mehr als 4.000 Mitarbeiter. Zu den Kunden des Mandanten gehören bekannte internationale Großunternehmen, der gehobene Mittelstand sowie die deutsche Behördenlandschaft.
Unser Mandant gehört in Deutschland zu den Top 10 der mittelständischen IT-Unternehmen und beschäftigt weltweit mehr als 4.000 Mitarbeiter. Zu den Kunden des Mandanten gehören bekannte internationale Großunternehmen, der gehobene Mittelstand sowie die deutsche Behördenlandschaft.
Innovative IT-Produkte und qualitativ hochwertige Serviceleistungen für die Kunden unseres Mandanten sind genauso wichtig wie sichere Arbeitsplätze und ein gutes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter. Das Unternehmen bietet sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten.
Die Position:- Umsetzung komplexer Organisations- und Change Projekte im öffentlichen Sektor
- Steuern von Teilen des Projektlebenszyklus von der Presales-Phase und ersten Vertragsverhandlungen
- Führen je nach Projektkomplexität von 5 bis 10 Beratern
- Erstellen und bewerten von Anforderungen, Lösungskonzepte und Spezifikationen in Abstimmung mit Ihrem Projektteam
- Sicherstellung der gewünschten Ergebnisqualität durch Qualitäts- und Testmanagement, überwachen die Einhaltung von Zeit- und Budgetrahmen und verfolgen Kennzahlen für den Projekterfolg
- Moderation von Kundenworkshops, auch auf Managementebene
- Homeoffice Regelung
- Freie Wohnortwahl
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten in firmeneigener Akademie
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-Informatik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Leitung von Projekten
- Berufserfahrung im öffentlichen Sektor
- Kenntnisse in gängigen Projektplanungstechniken und -tools, Projektmanagement-Zertifizierungen z. B. IPMA GPM Level C, PMI-PMP wünschenswert, aber kein Muss
- Kommunikationsstärke im direkten Kundenkontakt sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Projektbezogene Reisebereitschaft
Sollten Sie nicht über professionelle Deutschkenntnisse verfügen mindestens C1, sehen Sie bitte von einer Bewerbung ab
IU Internationale Hochschule GmbHLeipzig
und bist in der Lage, unsere Studierenden beispielsweise in den folgenden Bereichen auszubilden: Personalführung, Unternehmensführung, Employer Branding, Recruiting, Organisationsentwicklung und Change Management.
• Du bist an der kreativen Entwicklung...
IKOME Dr. Barth GmbH und Co. KG von OFFICEmitte.deLeipzig
Die Zusatzqualifikation Change-Management ist im Middle- & Top-Management in der Zwischenzeit eine notwendige Voraussetzung geworden, um Unternehmen auch in stürmischen Zeiten auf Erfolgskurs zu steuern. Damit sensibilisieren Sie ihre eigene Fähigkeit, den anstehenden...
Flach & Barfigo PL GmbHLeipzig
davon idealerweise 2-3 Jahre in leitender Funktion
• Erfahrungen mit Geschäftsprozessen in einer Serviceorganisation
• Leadership mit Sozialkompetenz und Erfahrung im Change-Management
• Überzeugende Kommunikation, Verhandlungsgeschick...