Fachgebietsleitung Finanzen und Controlling m/w/d

• Du führst das Team im Bereich Finanzen und Controlling fachlich und disziplinarisch, koordinierst Aufgaben und Prozesse und förderst die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden.
• Du verantwortest das Finanz- und Controllingwesen – von betriebswirtschaftlichen Analysen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Reportings bis hin zu Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie der Planung und Hochrechnung.
• Du entwickelst Prozesse, Richtlinien und das interne Berichtswesen kontinuierlich weiter und stellst die Einhaltung von Compliance-, Datenschutz-, IKS- und Risikomanagementvorgaben sicher.
• Du steuerst bereichsübergreifende Projekte, insbesondere im Breitbandausbau sowie bei der Einführung und Weiterentwicklung von SAP (inkl. SAP S/4HANA), und übernimmst die SAP-Modulverantwortung.
• Du koordinierst die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, verantwortest Freigabeprozesse sowie die Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Wirtschaftsprüfung, Konzern und weiteren internen sowie externen Schnittstellen.
• Du übernimmst Verantwortung für Sonderaufgaben und bringst deine Expertise aktiv in die Weiterentwicklung des Unternehmens und der Finanzorganisation ein.

• Du verfügst über eine kaufmännische Berufserfahrung im Bereich Finanzen, Controlling oder Rechnungswesen und bringst fundierte Kenntnisse im Vertragswesen sowie Vertragsrecht mit.
• Du überzeugst durch ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und behältst auch bei komplexen Fragestellungen den Überblick.
• Du arbeitest sicher mit MS Office und SAP und nutzt digitale Tools routiniert im Arbeitsalltag.
• Du triffst Entscheidungen verantwortungsbewusst, arbeitest eigenständig und zuverlässig und denkst dabei unternehmerisch.
• Du kommunizierst klar, wertschätzend und auf Augenhöhe, arbeitest gerne bereichsübergreifend und förderst eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.
• Du zeichnest dich durch hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität aus und besitzt einen Führerschein der Klasse B.

• Flexibilität: 38 Stunden-Woche bei Vollzeit, Homeoffice (2 Tage/Woche), flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei
• Attraktive Konditionen: Vergütung nach Tarifvertrag inkl. 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung
• Weiterentwicklung: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere TEAG-Akademie
• Zusatzleistungen: Fahrradleasing: Zuschuss für Dein Wunschfahrrad, kostenloses Stromtanken am Standort, Betriebskindergarten, Betriebsarztpraxis, Zuschuss beim Bezug von TEAG-Produkten, attraktive Prämie bei Mitarbeiterempfehlung, kostenloser Parkplatz, bezuschusstes Mittagessen, Gesund & aktiv: Laufveranstaltungen & Kurse sowie Mitarbeiterevents
• Modernes Arbeitsumfeld: Technische Top-Ausstattung und spannende Großprojekte

APGW1_DE