Projektleitung (w/m/d) Telekommunikation & Nachrichtentechnik - ref. n55690403

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Projektleitung (w/m/d) Telekommunikation & Nachrichtentechnik 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group
  • Berlin • Berufserfahrene, Projektleitung
  • Unbefristet Ich will den Job
  • Heidestraße 2, 10557 Berlin
  • Zum nächstmöglichen Termin
  • Unbefristet
  • Stellen-ID: 9317 Ich trage die Verantwortung für die Realisierung von kritischer Telekommunikationsinfrastruktur und leiste dabei einen unmittel­baren Beitrag zum Gelingen der Energiewende.

Das macht den Job für mich interessant: An die Telekommuni­kationssysteme und die Nachrichten- sowie Netzwerksysteme werden bei 50Hertz hohe Anforderungen gestellt.

In diesem Umfeld übernehme ich mit viel Selbstständigkeit und Eigen­verantwortung die Rolle der (Fach-)Projektleiter*in und verant­worte alle Schritte von der Planung bis zur Übergabe der (Teil-)Projekte.

Bei 50Hertz habe ich die Möglichkeit, direkt an der Energiewende mitzu­arbeiten und eine kritische Infra­struktur zu errichten, die jederzeit funktionieren muss.

Meine Aufgaben:
  • Definition von Anforderungen sowie technische Planung und Projek­tierung der Telekommunikations-, Nachrichten- und Netzwerktechnik bei 50Hertz (SDH, PDH, xWDM, Richtfunk, Voice, MPLS und IP),
  • Projektmanagement, einschließlich Planung und Steuerung der in den Projekten erforderlichen Ressourcen und Budgets,
  • Mitwirkung an Vertrags- und Vergabeverhandlungen mit Lieferanten und Auftragnehmern,
  • Koordination und Kontrolle des Bauablaufs, einschließlich Steuerung der beauftragten Dienstleister,
  • Funktionsprüfung und technische Abnahme der Leistungen in den Projekten sowie deren Dokumen­tation; mit internen und externen Stakeholder*innen stehe ich in engem Austausch und stelle mit meiner Expertise und meiner Begeisterung die Realisierung der (Teil-)Projekte sicher.
Auch wenn es hektisch wird und Pläne umge­worfen werden müssen, behalte ich meine Ziele im Blick; bei Interesse kann ich auch an Offshore-(Teil-)Projekten in der Ostsee mitwirken.

Dabei muss ich beachten, dass ich die gesund­heitlichen Voraussetzungen für den beruflichen Einsatz auf See mitbringe.

Meine Kompetenzen:
  • Mit Master oder Diplom abge­schlossenes Studium der Nachrichtentechnik, Informations- oder Telekommunikationstechnik, der Elektrotechnik oder des Wirtschaftsingenieurwesens bzw.
einer vergleichbar geeigneten Fachrichtung,
  • Kenntnisse in den Technologien SDH, PDH, xWDM, Richtfunk, Voice, MPLS, IP und der Planung und Realisierung von Verkabelungs­systemen,
  • Fundierte Projektmanagement­erfahrung in der Leitung von Projekten / Teilprojekten der Telekommunikations-, Nachrichten- und Netzwerktechnik, wichtig: Als Absolvent*in oder Berufseinsteiger*in erhalte ich zu Beginn ein umfassendes Schulungs- und Einarbeitungsprogramm, um Wissenslücken zu schließen.
Dabei kann ich mich auf ein kollegiales Team verlassen, das mich dabei unterstützt;
  • Sicherer Umgang mit MS Office und SAP,
  • Sprachen: Deutsch (mind.
C1), Englisch (B2),
  • Pkw-Führerschein; für diese Stelle ist es wichtig, dass ich mich im Bereich elektromagnetischer Felder aufhalten darf, also diesbezüglich nicht durch aktive Körperhilfen eingeschränkt bin.
Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:
  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Lang­zeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Wer wir sind?

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber (ÜNB) in Deutschland.
Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group.
Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt.

Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende.

Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

  • Innovativ Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran.
Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
  • Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen.
Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
  • Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes.
Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen.
  • Gemeinschaftlich Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission.
Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.
Was macht 50Hertz für mich interessant?
  • Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
  • Ausgesprochen kollegiales Umfeld
  • Verschiedene Arbeitszeit­modelle mit Langzeitkonto
  • Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
  • 30 Tage Urlaub
  • Mitarbeitenden-Events (z.
 B.  Team­entwicklungstage und Betriebsfest)
  • Faire Vergütung und umfang­reiche Sozialleistungen
  • Professionelle Beratungs­angebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
  • Betriebliche Altersvorsorge Videos Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Über­tragungs­netzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verant­wortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungs­sicherheit in Deutschland und Europa geht.

Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa.

Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unter­nehmen: die Elia Group.

Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen.
Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppen­funktionen, d.
  1. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen.

Ansprechpartner*in Philipp Böll – Recruiter Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen.

Bewerbungs­unterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungs­formular versenden (Button „Ich bin interessiert“).
Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“.
Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungs­unterlagen per E-Mail, auch keine Initiativ­bewerbungen, da wir diese leider nicht berück­sichtigen können.
E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen.
Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.
Die 50Hertz-Schwerbehinderten­vertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte.
Wenn Sie bereits im Bewerbungs­formular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.
Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt!

Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.com

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Wartung und Reparatur digitaler Funksysteme per Fernzugriff oder beim Kunden Qualifikation  •  Sie besitzen idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem Beruf mit Bezug zur Elektronik/Funktechnik. Alternativ haben Sie Nachrichtentechnik...