Mechatroniker (m/w/d) in Wechselschicht
ab sofort einen Industrieelektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) für die Herstellung von Transportmitteln für den Personenverkehr. Die Stelle wird in Wechselschicht, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und in Neuss zu besetzen sein.
Die Piening GmbH ist ein in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen mit 45 Jahren Branchenerfahrung und gehört zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern Deutschlands. Piening Personal steht für Kompetenz, Engagement und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Mitarbeitern.
Dein Profil als Mechatroniker (m/w/d):- Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse und Erfahrungen im Schienenfahrzeugbau wären wünschenswert, sind aber keine Grundvoraussetzung
- EDV- Grundkenntnisse
- Kran- und Staplerschein sind von Vorteil
- 2-Schichtbereitschaft: Früh- und Nachtschicht
- Du konntest bereits erste berufliche Erfahrungen im Elektronikbereich sammeln
- Dich zeichnet Teamfähigkeit und eine zuverlässige Arbeitsweise aus
- Einen Stundenlohn zum Start von 21,- EUR/h ansteigend bis zu 28,27 EUR/h (je nach Ausbildungsstand) nach BZ M+E zzgl. Zuschläge, je nach Qualifikation
- Den Einstieg in einen weltweit anerkannten Elektrokonzern
- Wir zahlen sowohl Urlaubsgeld als auch Weihnachtsgeld nach IGZ Tarifvertrag
- 25 - 30 Urlaubstage je nach Betriebszughörigkeit
- Dein Piening-Team betreut Dich bei allen Themen rund um den Arbeitseinsatz
- Prüfen von Baugruppen und Verbindungen
- Lesen von Stromlauf- und Arbeitsplänen
- Selbstständiges Einstellen von mechanischen Baugruppen und Unterstützung
- Arbeiten nach Fertigungsunterlagen und mechanisches Verbauen von Komponenten
- Vermessen von Fahrzeugen
und Deine Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Zeugnissen und den möglichen Starttermin.
Diese sendest Du an krefeld@pieninggmbh.de .
Wir setzen uns für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.