IT-Administrator*in (m/w/d) im First- und Second-Level-Support
Wir sind bei der Kreisverwaltung ein großes Team, auch wenn unsere Qualifikationen und Tätigkeiten sehr vielfältig sind: Denn nicht nur im Kreishaus am Jülicher Ring, sondern auch z. B. in der Volkshochschule, in den kreiseigenen Schulen, im Bauhof und Abfallwirtschaftszentrum arbeiten wir mit rund 1.300 Kolleginnen und Kollegen für die Bürgerinnen und Bürger des Kreises Euskirchen.
Das Team „IT-Service" ist sehr vielfältig und multiprofessionell aufgestellt. Es werden alle Bereiche der Informationstechnologien abgedeckt, vom Client/Server-Netzwerk über die Telefonie bis hin zur Verwaltung und Pflege vieler Fachanwendungen.
Bei uns arbeiten Kolleg*innen mit Verwaltungsausbildung gemeinsam mit Informatiker*innen und ausgebildeten Techniker*innen. Der ständige Austausch im Team hat bei uns einen hohen Stellenwert, von dem alle Mitarbeitenden des Kreises Euskirchen profitieren.
- First- und Second-Level-Support für die Hard- und Software an allen Arbeitsplätzen
- Aufbau und Einrichtung sowie Instandhaltung von Hard- und Software
- Planung einer bedarfsgerechten und strategischen IT-Ausstattung der Arbeitsplätze
- Automatisierung von Arbeitsabläufen insb. im Zusammenhang mit Software- und Clientmanagement
- Installation, Administration und Pflege von Fachverfahren
- erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom [FH]) mit dem Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik oder
- alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Bezug und anschließender nachgewiesener Berufserfahrung in einem vergleichbaren Berufsfeld von mindestens 3 Jahren
- idealerweise Berufserfahrung im Bereich Administration und IT‑Support im Microsoft‑Umfeld (Windows Clients, MS Office)
- fundierte IT‑Fachkenntnisse
- kontaktfreudiger Teamplayer mit strukturierter und eigenständiger Arbeitsweise
- gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitstellung eines PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Kosten nach dem Landesreisekostengesetz
Die Stelle ist nach Entgeltgruppe EG 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bewertet, einschlägige Berufserfahrung wird berücksichtigt.
Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit (Job-Sharing) zu besetzen.