Bereichsleiter:in (m/w/d) für den Bereich Finanzen / Administration

Die nordrhein-westfälische Stiftung Industriedenkmalpflege und Geschichtskultur wurde im Jahre 1995 vom Land Nordrhein-Westfalen und der RAG Aktiengesellschaft gegründet. Die operative Stiftung setzt sich für den Erhalt von hochrangigen Industriedenkmalen ein, mit dem Ziel, diese in ihr Eigentum zu übernehmen und so vor dem Abriss zu bewahren, sie zu sichern, wissenschaftlich zu erforschen, öffentlich zugänglich zu machen und sie einer neuen, denkmalgerechten Nutzung zuzuführen.

Die Stiftung betreut derzeit zwölf Denkmalstandorte in Nordrhein-Westfalen, darunter eine Kokerei sowie Anlagen des Steinkohlenbergbaus und ein frühindustrielles Technikdenkmal. Die Stiftung erhält zur Wahrnehmung ihrer Aufgaben öffentliche und sonstige Zuwendungen.

Für unser Team suchen wir ab dem 01.07.2025 eine/n

in Vollzeit

• die Leitung des Bereichs Finanzen / Administration
• Koordination der Schnittstellen zu anderen Abteilungen
• Rechnungslegung nach HGB, Erstellen der Jahresabschlüsse
• Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer
• Kosten- und Budgetkontrolle, Soll-/Ist-Vergleiche
• Liquiditätsplanung
• Fördergeldangelegenheiten einschl. Mittelabflussplanung
• Abrechnung von öffentlich geförderten Instandsetzungs- und Gebäudesicherungsmaßnahmen und Betriebskostenzuschüssen
• Versicherungen und Vertragsangelegenheiten (Nutzer, Architekten- und Werkverträge)

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften
• Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion im Bereich der kaufmännischen Verwaltung einer Stiftung bzw. in der privaten Wirtschaft oder der öffentlichen Verwaltung
• Fundierte und praxiserprobte Kenntnisse in Rechnungswesen und Controlling
• Kenntnisse im Bereich des Zuwendungs- und Vergaberechts sind wünschenswert
• Kenntnisse im Vertragswesen
• Sichere Anwendung gängiger EDV-Systeme (MS Office) und DATEV
• Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B
• eine zielorientierte, selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und ein hohes Engagement setzen wir ebenso als selbstverständlich voraus wie gute Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit

• eine unbefristete Vollzeitstelle (39,85 Stunden)
• eine Vergütungseingruppierung nach fachlicher und persönlicher Qualifikation angelehnt an den TV-L
• betriebliche Altersvorsorge
• flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit zur teilweisen Ausübung von Homeoffice
• ein aufgeschlossenes und motiviertes Team
• einen interessanten Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Projekten

Wir sind bestrebt, Menschen mit Behinderungen oder ihnen Gleichgestellte besonders zu fördern, achten im Bewerbungsverfahren bei gleicher Eignung auf ihre bevorzugte Berücksichtigung und bitten daher um entsprechende Hinweise in der Bewerbung.

Kontakt

Bei Rückfragen steht Ihnen gern zur Verfügung

Sonja Comes, kaufmännische Geschäftsführerin, Telefon

Sie sind interessiert?

Dann bewerben Sie sich bitte mit einem aussagekräftigen Motivationsschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugniskopien bis zum 28.02.2025 an

Emscherallee 11

• der per E-Mail an