Bereichscontroller (w/m/d) in Hamburg Vollzeit

• JobID 21772** Bringen Sie Ihre Fähigkeiten als Bereichscontroller (w/m/d) im Facility Management bei uns ein.

• Aufbereitung von Monatsreports und Forecasts und eigenverantwortliche Abweichungsanalyse in Zusammenarbeit mit den Bereichsverantwortlichen
• Berichterstattung an die kaufmännische Niederlassungsleitung
• Aktive Mitarbeit bei Monats-, Quartals- sowie Jahresabschluss
• Unterstützung des kaufmännischen Teams bei Bestell- und Rechnungsprüfungsprozessen
• Unterstützung bei der Cash Performance am Standort, insbesondere durch aktives Vertrags-, Faktura- und Forderungsmanagement
• Durchführung von Ad-Hoc-Auswertungen
• Pflege der Controllinginstrumente
• Erstellung von internen und externen Reports z.

• Fachliche Anleitung und Mentoring unserer kaufmännischen Teamassistenzen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt im Bereich Finanzen und/ oder Controlling oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in den Prozessen Planung/Abschlusserstellung/Controlling
• Hohe Affinität für Zahlen sowie analytisches & konzeptionelles Denkvermögen
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-365 (insbesondere MS-Excel)
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstorganisation sowie starke IT-Affinität

• Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40-Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester
• Ein vertraglich festgelegtes Weihnachtsgeld
• Ein hauseigener APLEONA-Tarifvertrag (IG BAU)
• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung Ihrer Zukunft
• Ein umfassendes Onboarding-Programm für Ihren optimalen Einstieg
• Sonderkonditionen für Produkte und Dienstleistungen (inkl.

• APLEONA-Weiterbildungsprogramme für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
• JobRad-Leasing für Ihre Mobilität und Fitness

**Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!** ​Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.