Ingenieur / Architekt (w/m/d) als Leitung der Abteilung Hochbau

So sorgen wir dafür, dass Deutschland mobil ist und mobil bleibt.

für unsere Niederlassung Westfalen in Hamm.

• Steuerung der Aufgaben und Ziele der Abteilung Hochbau
• Budgetverantwortung für die Aufgaben der Abteilung in der Niederlassung
• Steuerung und Koordination der Prozesse und des Personals innerhalb der Abteilung Hochbau
• Koordination der geschäftsbereichs- und abteilungsübergreifenden Prozesse in der Niederlassung

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- bzw. Universitätsstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Hochbau, Architektur bzw. vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen
• Mehrjährige Berufserfahrung und hohe Fachkompetenz im Bereich Hochbau
• Gute Kenntnisse in den Programmen der MS-Office-Standardsoftware
• Führerschein Klasse B

• Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion
• Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren
• Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten
• Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig
• Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation
• Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen
• Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei

• Sicherheit und Fairness
• Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur
• Familie und Freizeit
• Mobiles Arbeiten / Telearbeit / flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege
• Persönliche Mobilität
• JobTicket, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Finanzielle Vorteile
• 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien
• Gesundheit
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst
• Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
• Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 15 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

• Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle kontaktieren Sie gerne Herrn Bernd Höhne (Geschäftsbereichsleiter Betrieb und Verkehr) | Telefonnummer: . Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Helena Peter unter der Telefonnummer | E-Mail: zur Verfügung.
• Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.
• Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den Datenschutzinformationen nachgelesen werden.
• Die Autobahn GmbH des Bundes
• Niederlassung Westfalen
• Lilienthalstraße 5
• 59065 Hamm
• www.autobahn.de
• Detaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der Entgelttabelle des Tarifvertrags.

• Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
• Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.