Senior Manager Operations / Standortleiter
HOYER GmbH Dormagen
Wir gehören zu den weltweit führenden Anbietern von Logistiklösungen fur die Chemie-, Mineralöl-, Gas- und Lebensmittelindustrie, aufbauend auf unseren Kernkompetenzen. Als Familienunternehmen stehen wir hinter jedem einzelnen unserer weltweit 3.800 Mitarbeiter. Ihr Können, Engagement und Know-how sind die Basis dafür, dass wir immer einen Schritt weiter gehen und unseren Kunden stets die beste Lösung liefern.
Machen auch Sie aus Ihrem Können etwas Besonderes.
Als Unternehmen der HOYER Group macht cotac für Kunden entlang europaweiter Logistikrouten mehr möglich: mit einem gut ausgebauten Netz von Tankreinigungsanlagen für Straßentankzüge, Tankcontainer und IBC, Werkstätten und Depots sowie weltweit 600 Mitarbeitern, die Services in bester Qualität und nach höchsten Industriestandards liefern.
Für die cotac europe GmbH suchen wir einen Senior Manager Operations / Standortleiter (m/w/d) am Standort Dormagen, der gemeinsam mit seinem Team auch in Zukunft für Kunden und uns mehr möglich macht.
Ihre Aufgaben- Fachliche und disziplinarische Führung der über 100 Mitarbeiter aus den Bereichen Reinigung, Depot und Werkstatt am Standort Dormagen
- Personalbedarfsplanung und -einsatzplanung sowie Weiterentwicklung des Teams für einen effizienten Betriebsablauf
- Sicherstellung der Einhaltung und Erreichung der Leistungs- und Servicestandards unter Berücksichtigung der Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltrichtlinien
- Terminkoordination und -überwachung für Wartungsarbeiten und Instandhaltung
- Kundenakquise und -betreuung sowie Vorbereitung und Durchführung von Kundenaudits
- Budgetplanung und Einhaltung
- Mindestens 5-jährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Technik, Industrie oder Chemie, idealerweise bereits Erfahrung als Standort- oder Niederlassungsleiter
- Abgeschlossene Ausbildung als Chemikant, Klärwerker oder Lebensmitteltechniker oder
- Projekterfahrung im Bereich Instandhaltung- und/oder Anlagenbau wünschenswert
- Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit und im Genehmigungsrecht vorteilhaft
- Sicheres und verbindliches Auftreten sowie Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
- Reisebereitschaft
- Sicherer Arbeitsplatz
- Höchste Sicherheitsstandards
- Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Aufgabenbereiche
- Wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur
- Personalentwicklung, die Fort- und Weiterbildungen fördert
- Betriebsrestaurant
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Mitarbeitervorteile
- Leasingfahrrad
Machen Sie mehr möglich
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