[ref. e242322] Pharmazeutisch-technische_r Assistent_in (m/w/d)

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1. 01.2025 befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung 19,5 Std. / Woche

EG 9c TVöD

Wer sind wir? Der Kreis Mettmann

Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv.

Wir suchen für das Kreisgesundheitsamt in Erkrath zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen

Pharmazeutisch-technischen Assistenten (m/w/d)

Der Dienstort ist Erkrath. Ihr Einsatz erfolgt im gesamten Kreisgebiet.

Verlängerung ist ggf. möglich) zu besetzen.

Vor den Toren der großen Städte an Rhein, Ruhr und dem Bergischen Land liegt der Kreis Mettmann mit den zehn kreisangehörigen Städten Erkrath, Haan, Heiligenhaus, Hilden, Langenfeld, Mettmann, Monheim am Rhein, Ratingen, Velbert und Wülfrath.

Die Überwachung dient dem Verbraucher-, Gesundheits-, Umwelt- und Klimaschutz.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• die Überwachung der Einhaltung chemikalienrechtlicher sowie arzneimittelrechtlicher Vorschriften im Einzelhandel (Handel mit Gefahrstoffen, Bioziden, behandelten Waren und weiteren Chemikalien, Wasch- und Reinigungsmitteln sowie freiverkäuflichen Arzneimitteln) außerhalb von Apotheken (z.B. Drogerien, Supermärkte, Baumärkte, Internetanbieter etc.) in Form von Regelinspektionen und anlassbezogenen Kontrollen sowie im Rahmen von Sonderaufträgen/Projekten
• Die Inspektionen umfassen unter anderem Sicht- und Plausibilitätsprüfungen, Sachkundeprüfungen, Auswertung und Kontrolle von entnommenen Produkten hinsichtlich Kennzeichnung, Verboten und Beschränkungen.
• Zu dieser Aufgabe zählen auch die Vor- und Nachbereitung der Termine.
• die Entwicklung und Fortschreibung eines gefahrorientierten Inspektionsplanes sowie des internen Qualitätsmanagementsystems
• der Austausch mit anderen Überwachungsbehörden, Bezirksregierung, Ministerien - auch bundesweit zur Sicherstellung der Transparenz zw. den einzelnen Behörden
• Beratung von ratsuchenden Bürger_innen
• Bearbeitung von Beschwerden

Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen):

• eine abgeschlossene Ausbildung als Pharmazeutisch-technische Assistentin / Pharmazeutisch-technischer Assistent (PTA)
• alternativ werden Bewerber_innen zugelassen, die die erforderliche Sachkunde nach § 6 Abs. 3 der ChemVwV in Verbindung mit § 11 der ChemVerbotsVO mit entsprechender Berufs- und Lebenserfahrung vorweisen können. (Hierzu zählen unter anderem approbierte Apotheker_innen, Apothekerassistent_innen, Pharmazieingenieur_innen.)

Wir erwarten zudem:

• Fachliche Kompetenz, insbesondere
• Kenntnisse hinsichtlich der einschlägigen Gesetze und der Vielzahl an Verordnungen auf deutscher und europäischer Ebene, unter anderem Chemikaliengesetz, Gefahrstoffverordnung und die Verwaltungsvorschrift über die Durchführung der Einhaltung chemikalienrechtlicher Vorschriften im Einzelhandel (ChemVwV)
• Erfahrungen im Aufbau eines Qualitätsmanagements
• wünschenswert sind zudem Vorerfahrungen in einer öffentlichen Verwaltung
• Methodische Kompetenz, insbesondere
• Fähigkeit, Probleme und Aufgabenstellung auf Grundlage der fachlichen Kompetenz lösungsorientiert zu bearbeiten
• Fähigkeit, Sachverhalte und Fachwissen mit rhetorischen Fähigkeit verständlich vermitteln zu können
• Soziale Kompetenz, insbesondere
• Fähigkeit, respektvoll und achtsam mit anderen Menschen umzugehen
• Fähigkeit, bei gegensätzlichen Interessenlagen einen beiderseits tragfähigen Kompromiss schließen und diesen akzeptieren zu können
• ausgeprägte Fähigkeit, Konflikte zu erkennen und konstruktiv anzugehen
• Persönliche Kompetenz, insbesondere
• Bereitschaft, Verantwortung für den eigenen Aufgabenbereich zu übernehmen
• ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick
• Fähigkeit, souverän aufzutreten, sowie Durchsetzungsvermögen gegenüber den zu überwachenden Einzelhandelsbetrieben
• Digitale Kompetenz, insbesondere
• Fähigkeit zur adäquaten Bedienung von grundlegenden Produkten wie MS-Office

Darüber hinaus ist ein Führerschein der Klasse B und die Nutzung des privaten PKWs für Dienstfahrten erforderlich (Entschädigung nach Landesreisekostengesetz).

Wir bieten Ihnen:

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Aufgabengebiet mit breiten fachlichen Herausforderungen und erweiterten Gestaltungsmöglichkeiten im dynamischen, motivierten und offenen Team
• eine strukturierte Einarbeitung und bereits zu Beginn Ihrer Tätigkeit die Möglichkeit der Teilnahme an Fortbildungen, die sich mit dem besonderen Aufgabengebiet befassen
• ein ansprechendes Arbeitsumfeld in einem modernen Verwaltungsgebäude
• ein attraktives Gehalt nach Entgeltgruppe 9c TVöD
• Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• eine betriebliche Altersvorsorge
• die Möglichkeit nach Absprache zwischen Arbeit im Büro und Arbeit im Home Office abzuwechseln
• gelebte Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
• professionelle, anonyme und für Sie auch kostenfreie Beratung im Bereich Mental & Corporate Health durch das EAP Assist
• ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
• ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen
• die Möglichkeit zur Ausübung von Nebentätigkeiten im Rahmen der tariflichen Bestimmungen

Weitere Informationen zur Kreisverwaltung Mettmann als Arbeitgeber finden Sie hier.

Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne!

Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle):

E-Mail: m.louis@kreis-mettmann.de

Ansprechpartnerin aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen):

E-Mail: bewerbungen@kreis-mettmann.de

Allgemeine Hinweise:

In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.

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#TeamKreisMettmann