Consultant Recruitment (gn)

Zur Verstärkung unseres Teams in Düsseldorf suchen wir ab sofort eine tatkräftige Unterstützung im Recruiting mit Schwerpunkt Arbeitnehmerüberlassung im Bankenumfeld – in Vollzeit.

Über uns:

Unser Team legt großen Wert auf moderne Technologie und persönliche Nähe – und auf den Erfolg, den wir gemeinsam erreichen. Werde Teil eines Unternehmens, das Wert auf Vielfalt und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten legt.

Deine Benefits im neuen Job:

• Spannendes Arbeitsumfeld: Arbeiten in einer dynamischen und vielseitigen Branche.
• Teamarbeit: Ein engagiertes Team unterstützt den Erfolg.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Berufliche Weiterentwicklung durch Schulungen, Workshops und individuelle Coachings.
• Nachhaltigkeit: Vergünstigte Leasingoption auf bis zu 4 Job-Bikes.
• Erreichbarkeit: Der Standort liegt zentral und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.
• Einarbeitung: Strukturierte Einarbeitung mit einem Onboarding-Buddy und Manager-Unterstützung.
• Hybrides Arbeiten: Zwei Tage pro Woche Home-Office möglich.
• Shopping: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei Partnerunternehmen.
• Echte Anerkennung: Feiern der Top-Leistungen mit Sales Competitions und unternehmensweiten Events.
• Unkomplizierter Bewerbungsprozess: Ein Lebenslauf ohne Anschreiben ist ausreichend.

Deine Aufgaben als Recruiter:

• Bearbeitung von Kundenanfragen und Besetzung der Aufträge durch Rekrutierung von Kandidat, sowohl für die Arbeitnehmerüberlassung als auch für die Direktvermittlung
• Verantwortung für das Bewerbermanagement: Sichtung und Selektion der Bewerbungsunterlagen, Bewerberkorrespondenz und Durchführung von Personalauswahlverfahren
• Aktives Recruiting von kaufmännisch qualifiziertem Personal, inklusive proaktiver Ansprache und Planung sowie Durchführung von Interviews zur Beurteilung der Kandidatenfähigkeiten
• Erstellung und Versand von Qualifikationsprofilen an Kunden sowie Koordination und Begleitung von Vorstellungsgesprächen
• Erarbeitung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie Durchführung von Personalmarketingmaßnahmen, z.B. Jobmessen
• Aufbau und Pflege eines Beziehungsnetzwerks, Zusammenarbeit mit Weiterbildungsträgern und Erschließung neuer Rekrutierungswege

Deine Aufgaben als Recruitment Consultant:

• Erfahrung in der Personalberatung oder im Recruiting ist von Vorteil, aber auch Quereinsteiger sind willkommen
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Menschen für sich zu gewinnen
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Spaß an der Arbeit mit Menschen und ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. #LI-JC1