W1-Professur mit Tenure Track nach W2 für Soziologie: "Migration, Diversität und gesellschaftlicher Zusammenhalt"

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Logo Am Institut für Soziologie des Fachbereichs 06

  • Erziehungswissenschaft und Sozialwissenschaften der Universität Münster ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine W1-Professur mit Tenure Track nach W2 für Soziologie: "Migration, Diversität und gesellschaftlicher Zusammenhalt" zu besetzen.
Mit der Professur soll insbesondere der im Wintersemester 2025/26 am Institut startende Masterstudiengang "Diversität und soziale Ungleichheit" durch Lehre und Forschung unterstützt werden.

Diversität ist dabei von der/dem zukünftigen Stelleninhaber in im Verlauf der Qualifikationsphase in der ganzen Bandbreite, die über ethnische und religiöse Differenzen hinausgeht, zu bearbeiten und in einen systematischen Zusammenhang mit Fragen sozialer Ungleichheit und sozialen Zusammenhalts zu bringen.

Erfolgreiche Bewerbungen müssen folgende Kriterien erfüllen: sehr gute Promotion in Soziologie/Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Soziologie erste Leistungen in der Post-Doktorandenphase nachgewiesen über einschlägige empirische Forschungs- und Publikationstätigkeiten (insbesondere Aufsätze in Zeitschriften mit Peer-Review-Verfahren) Forschungsbezüge zu einem zweiten Thema nach der Dissertation empirische Forschung zur Soziologie der Migrationsgesellschaften und
  • darüber hinausgehend
  • zur Soziologie der Diversität unter Berücksichtigung von Fragen gesellschaftlichen Zusammenhalts Erfahrungen in der Hochschullehre Erwünscht sind zudem erste Erfahrungen: in der Einwerbung von Drittmitteln in englischsprachigen Zeitschriftenpublikationen mit der Durchführung und Organisation von Projekten in der akademischen Selbstverwaltung sowie eine internationale Orientierung Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein.

Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltan-schauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität.

Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen.
Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen mit Lebenslauf, Zeugnissen, Schriftenverzeichnis, Liste der abgehaltenen Lehrveran-staltungen, ggf.

eingeworbener Drittmittel sowie Forschungs- und Lehrkonzept werden bis zum 31.01.2025 per E-Mail erbeten an: Universität Münster Dekan des Fachbereichs 06 Erziehungswissenschaft und Sozialwissenschaften Georgskommende 33, 48143 Münster E-Mail:

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