Entwicklungsingenieur*in Verkehrstechnik

• Wiesbaden * Berufserfahrene
• Vollzeit * Festanstellung – unbefristet Das Team, in dem die Stelle angesiedelt ist, betreut Hardware-Komponenten für unsere Verkehrs­technik­produkte.

VITRONIC als Arbeitgeber 1984 schloss sich ein kleiner Kreis Ingenieure zusammen mit der Idee, unsere Welt Stück für Stück sicherer und lebens­werter zu gestalten.

• Du entwickelst und pflegst Firm­ware basierend auf der Cortex ARM Prozessorfamilie
• Du benutzt aktiv Kommunikations­protokolle wie z.

• Du arbeitest im Team mit Produkt­manager*innen und Software­entwickler*innen, um die Funktionalität von Verkehrs­technik­anlagen zu spezifizieren und zu erweitern
• Du führst Tests für die technische Qualifizierung neuer Hardware durch
• Du programmierst in Skript­sprachen, Hoch­sprachen oder auf Basis von Mikro­kontrollern (u.

1. auch AVR ATmega)

• Du spezifizierst elektronische Schaltungen und entwirfst kleinere Schalt­kreise <> Was zeichnet Dich aus?

• Du hast ein Studium in Elektro­technik, der Technischen Informatik oder einer verwandten Fach­richtung abgeschlossen bzw.

• Du kennst Dich mit der Programmier­sprache C aus und hast besten­falls bereits Erfahrung in der Programmierung von NXP Mikro­controller
• Auch (erste) Berührungs­punkte mit C++ und Python sind von Vorteil
• Du bist mit den Grund­lagen der Elektronik und Mess­technik vertraut
• Analytisches Denken und die Fähig­keit, mit komplexen Systemen zu arbeiten, ergänzen Dein Profil
• Du bist ein*e Team­player*in mit Freude an häufiger Kommuni­ka­tion im Team und mit internen Kunden
• Du zeichnest Dich durch Deine selbst­ständige und eigen­verant­wortliche Arbeits­weise aus
• Du bist engagiert, kunden- sowie dienst­leistungs­orientiert und sehr zuverlässig
• Du besitzt sehr gute Deutsch­kenntnisse und gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift <> Was bieten wir Dir?
• Ein hohes Maß an Freiheit und Eigen­initiative sowie ein heraus­forderndes, inter­disziplinäres Aufgaben­gebiet im Hightech-Umfeld
• Eine in der Branche und Unter­nehmens­größe einzigartige Unter­nehmens­kultur mit flachen Unternehmens­strukturen, „Open Door“-Politik und angenehmer Du-Kultur
• Einen unbefristeten Arbeits­vertrag mit 30 Urlaubs­tagen, flexiblen Arbeits­zeiten (Gleitzeit) und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Bezuschussung von Deutschland­ticket, JobRad und EGYM Wellpass
• Zielgerichtete Weiter­bildungs­maßnahmen, auch über den Tellerrand der eigenen Aufgabe hinaus Du möchtest wissen wie vor 40 Jahren alles begann?

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• Wir werten eingehende Bewer­bungen nur auf Ihre fachliche Quali­fika­tion hin aus und berück­sichtigen Talente unab­hängig von eth­nischer Herkunft, Religion oder Welt­anschauung, Geschlecht, sexueller Identität, Natio­nalität, Behin­derung oder Alter.

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