TGA-Planer / Fachbauleiter (m/w/d) Heizung / Lüftung / Sanitär oder Elektrotechnik - Meister, Techniker, Bachelor / Master Energie- / Gebäudetechnik (w/m/d)

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Wir suchen für unsere Gruppe Instandhaltung in Lübeck einen

TGA-Planer / Fachbauleiter (m/w/d)

Heizung / Lüftung / Sanitär oder Elektrotechnik

Meister, Techniker, Bachelor / Master Energie- / Gebäudetechnik (w/m/d)

Es erwartet Sie ein komplexes und herausforderndes Aufgabengebiet, das Ihr Knowhow, Ihren Weitblick und Ihre Visionen braucht. Unser TGA-Team engagiert sich in Modernisierungs- und Neubauprojekten, arbeitet an der Umsetzung von Klimazielen und unterstützt innovative Technologien.

Mit dem Blick über den Tellerrand und kommunikativem Talent sind Sie bereit für diese Schlüsselposition.

Ihre Aufgaben
  • Begleitung der externen Planung von Energieversorgungskonzepten für unsere Gebäude und Wohnquartiere im Rahmen von Neubau und Modernisierung
  • Wirtschaftlichkeitsvergleiche, Auswahl, Begleitung und Abnahme von Instandhaltungsmaßnahmen, Modernisierungs- und Neubauprojekten als Qualitätssicherer im TGA-Bereich
  • Schnittstelle der Fachbereiche: Kommunikation zur Erreichung der Klimaziele 2045
  • Mitarbeit am softwaregestützten CO₂-Monitoring unserer 550 Wärmeerzeugungsanlagen in 850 Gebäuden
  • Beteiligung bei Aufstellung des Jahres-Etats für den TGA-Bereich (HLS)
  • Mitarbeit an der Festlegung neuer technischer Standards unter Berücksichtigung zukünftiger Technologien zur Optimierung von Instandhaltungs- und Betriebskosten
  • Erarbeitung der technischen Umsetzung neuer gesetzlicher Rahmenbedingungen
  • Unterstützung innovativer Pilotprojekte
  • Ausschreibung, Abschluss, Überwachung, Abrechnung von Verträgen zur Wartung / Prüfung von techn. Bauteilen / Anlagen sowie Stammdatenpflege
Unsere Anforderungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Heizung / Lüftung / Sanitär oder Elektrotechnik und Qualifikation als Meister bzw. Techniker (m/w/d)
  • ODER: Bachelor / Master der Energie- und Gebäudetechnik o.ä.
  • 2–5 Jahre Berufserfahrung
  • Interesse an der Weiterbildung im Fachbereich HLS oder E
  • Teamfähigkeit
  • Schnelle Auffassungsgabe
  • Kommunikationstalent mit hoher Eigenorganisation

Wir wollen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen! Wir bieten Ihnen:

  • Mobiles Arbeiten ist grundsätzlich möglich
  • Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, betriebl. Kindergeld
  • Sicherer Job, auch in Krisenzeiten
  • 30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester sind bei uns selbstverständlich frei)
  • Attraktive Gehaltspakete: Urlaubsgeld/ Weihnachtsgeld etc.
  • Verantwortung, persönlicher Spielraum, Entwicklungsperspektiven
  • Kurze Entscheidungswege in einem kollegialen Team
  • Unterstützung Ihrer beruflichen Weiterbildung
  • Selbstständiges und innovatives Arbeiten
  • Teamevents, wie z. B. Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern
  • Health-Care (z.B. kostenloses Obst, Massagen, Arbeitsplatzanpassungen, Betriebssport, Gesundheitstag, uvm.)
  • Kollege Hund (bringen Sie Ihren Hund mit ins Büro)
  • Obst- und Getränkeflatrate und vieles mehr

Interessiert?

Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung, inkl. Gehaltswunsch und nächstmöglichem Eintrittstermin, per E-Mail an:

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Mit ca. 200 Mitarbeitenden bieten wir unseren Mitgliedern einen Service rund um das Wohnen, der in unserem Haus höchste Priorität genießt.

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