Kundenbetreuer Forderungsmanagement (w/m/d)

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Düsseldorf

Ihre Vorteile bei der Jobvermittlung durch persOrange

Ein Personalvermittler wie persOrange steht zwischen dem Unternehmen, das einen Job zu vergeben hat, und den Bewerber*innen. Der entscheidende Vorteil besteht also darin, dass wir für Unternehmen und Bewerber*in gleichermaßen die optimale Lösung finden wollen. Nur wenn dies gelingt, sind alle Beteiligten glücklich. Sie als Bewerber*in profitieren davon folgendermaßen:

• Sie senden Ihre Bewerbung nur an uns, nicht an verschiedene Unternehmen.
• Wir schätzen Ihre Aussichten auf eine erfolgreiche Bewerbung realistisch ein, denn wir haben meist Informationen, die über die Stellenausschreibung hinaus gehen.
• Wir analysieren und optimieren gemeinsam mit Ihnen Ihre Bewerbungsunterlagen.
• Wir begleiten Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess und unterstützen Sie bestmöglich.
• Wir beraten Sie bei Ihrer Karriereplanung.
• Wir helfen Ihnen gegebenenfalls, durch das Modell der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit) einen Fuß in die Türe Ihres Wunschunternehmens zu bekommen, indem wir Sie zunächst selbst anstellen.
• Ihnen entstehen dabei keinerlei Kosten.

• Führen von zielorientierten und ergebnisfokussierten Telefongesprächen (Inbound) mit Schuldnern zur Klärung offener Forderungen
• Dokumentation der Gesprächsverläufe und -inhalte sowohl während der Telefonate als auch in der anschließenden Nachbearbeitung
• Fristgerechte und sorgfältige Bearbeitung der schriftlichen Kommunikation mit Schuldnern
• Selbstständige Vereinbarung von Ratenzahlungen, Vergleichen und Stundungen zur Einigung mit den Schuldnern
• Aktive Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung abteilungsrelevanter Projekte und Themen
• Einbringen eigener Ideen und Vorschläge zur Optimierung von Prozessen und Steigerung der Effizienz
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erfahrung in der telefonischen Kundenbetreuung
• Erste Erfahrungen im Bereich Forderungsmanagement sind von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Serviceorientierte und ergebnisfokussierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstarke, motivierte und lösungsorientierte Persönlichkeit
• International ausgerichtetes Unternehmen auf einem wachstumsorientieren Markt
• mehr als 1500 Mitarbeiter
• Hybrides Arbeitsmodell
• moderne Einrichtung
• hohe Mitarbeiterzufriedenheit
• Mitarbeiterparkplätze
• Kantine

Überzeugt?

Beachten Sie bitte, dass postalische Bewerbungen bearbeitet, aber nicht zurückgesendet werden.

• Andrej Prugovecki

HR Advisory Services

+49 69 3807 663 90

bewerbung@persorange.de

persOrange GmbH • Hahnstraße 68-70 • 60528 Frankfurt am Main

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