Mitarbeiter/in (m/w/d) für den gemeindlichen Bauhof Bereich Elektrik

Die Gemeinde Feldkirchen, Landkreis München (ca. 8.200 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

in Vollzeit, unbefristet

• Elektrotechnische Instandhaltungs- und Installationsarbeiten bei den Liegenschaften der Gemeinde Feldkirchen
• Fehleranalysen, Wartung und Reparatur betriebstechnischer und elektronischer Anlagen und Geräte
• Durchführung der Prüfungen von ortsveränderlichen elektrischen Betriebsmitteln entsprechend der geltenden Normen
• flexible Mitarbeit bei allen übrigen in einem kommunalen Bauhof anfallenden Tätigkeiten (z. B. Mitarbeit bei Veranstaltungen, Winterdienst, Gebäuderufbereitschaft)

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker und einschlägige, vielleicht sogar mehrjährige, Berufserfahrung?
• Grundsätzliches technisches Verständnis – idealerweise auch Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Instandsetzung betriebs- und elektrotechnischer Anlagen
• Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und Selbständigkeit
• Einsatzbereitschaft auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten (z. B. Winterdienst und Veranstaltungen)
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen oder wechselnden Aufgaben
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse BE oder sogar CE?

Dann kommen Sie zu uns ins Team. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

• eine verantwortungsvolle, selbstständige Tätigkeit und einen sicheren Arbeitsplatz in einer modern ausgerichteten Kommune
• ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team von Kolleginnen und Kollegen
• regelmäßige Fortbildungen sind bei uns selbstverständlich
• Bezahlung nach den sachlichen und persönlichen Voraussetzungen auf Grundlage des TVöD
• Jahressonderzahlung, betriebliche Zusatzversorgung, bei Erfüllung der Voraussetzung eine Großraumzulage, eine Arbeitsmarktzulage, leistungsorientierte Bezahlung (LOB) und vermögenswirksame Leistungen
• flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur Mobilarbeit
• gute Erreichbarkeit (S-Bahn-Haltestelle), Tiefgarage, Fahrradleasing

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Reisekosten anlässlich eines Vorstellungsgespräches können nicht übernommen werden.

oder - 22. Für inhaltliche Fragen wenden Sie sich an den Bauhofleiter Herrn Huber, , Tel. – 49.

Hinweis: Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Bewerbungsunterlagen vernichtet. Aus organisatorischen Gründen kann eine Rücksendung von Bewerbungen in Papierform nicht erfolgen. Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO.