Schlosser (m/w/d) Tagschicht

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Adecco bietet Ihnen spannende Einsatzmöglichkeiten in namhaften Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Sie möchten sich beruflich verändern? Dann bewerben Sie sich beim weltweit größten Personaldienstleister.

Für unseren Automotive-Kunden am Standort Penig suchen wir mit einer Option zur Übernahme eine/n Schlosser/in in Tagschicht.

Ihre Aufgaben
  • Reparatur, Wartung und Instandhaltung von Anlagen
  • Unterstützung im Bereich Vorrichtungsbau
  • Bedienen von Anlagen in der Metallbearbeitung
  • Unterstützung bei Be- und Entladungstätigkeiten
Das bringen Sie mit
  • Berufserfahrung im Schlosser- oder Metallbereich
  • Erfahrung in der Anlagenbedienung
  • Einen Führerschein Klasse B
  • Einen Staplerschein und Fahrpraxis
  • Grundkenntnisse in Pneumatik
  • Schweißkenntnisse wären wünschenswert
Ihre Vorteile
  • Eine Bewerbung – viele Möglichkeiten - wir übernehmen die Arbeitssuche, sollte diese nicht die richtige Stelle für Sie sein!
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer Option zur Übernahme
  • Eine spannende abwechslungsreiche Aufgabe
  • Übertarifliche Stundenlohn je nach Bildung und Berufserfahrung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach unserem GVP-Tarif bis zu 890 €
  • Bis zu 30 Tage Urlaubsanspruch
  • Digitale und schnelle Wege über unsere Mitarbeiter-App
  • Arbeitszeitkonto kann in Ihre Freizeit umgewandelt
  • Arbeitskleidung wird kostenfrei zur Verfügung gestellt
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kontakt

Gerne steht Ihnen Polina Klein für weitere Fragen zu dieser Position JN -102024-657401 unter +49 371 450057 11 oder polina.klein@adecco.de zur Verfügung.

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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