Technische(r) Serviceberater(in) für Instandhaltungsmanagement (m/w/d)
Wir sind mit rund 10.000 Mitgliedern, über 3.700 Mietwohnungen und 131-jähriger Tradition der größte genossenschaftliche Wohnungsanbieter in Nordwest-Niedersachsen. Zielsetzung unserer Genossenschaft ist es, dass sich unsere Mitglieder in ihren Wohnungen wohl und bei der SPAR + BAU gut aufgehoben fühlen.
Zur Verstärkung unseres Teams (Interne Dienste) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)
Technische(r) Serviceberater(in) für Instandhaltungsmanagement (m/w/d)
Ihr Aufgabenfeld:
Im Instandhaltungsmanagement sind Sie die zentrale Anlaufstelle für unsere Mitglieder bezüglich aller Instandhaltungsanliegen. Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehören unter anderem:
- Entgegennahme und Dokumentation sämtlicher Instandhaltungsanfragen
- Analyse und Bewertung der gemeldeten Schäden und Instandhaltungsbedarfe
- Koordination und Überwachung der Instandhaltungsmaßnahmen
- Prüfung und Freigabe von Rechnungen im Zusammenhang mit Instandhaltungsarbeiten
- Bearbeitung von Schadensfällen und Kommunikation mit Versicherungen
- Pflege der relevanten Datenbanken, einschließlich digitaler Ablage von Dokumenten
- Durchführung von projektbezogenen Arbeiten, auch in Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich oder vergleichbare Qualifikationen
- Selbständige, zuverlässige und präzise Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung
- Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten
- Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Was dafür spricht:
Wir bieten Ihnen nach einer umfassenden Einarbeitung in einem strukturierten Onboarding-Prozess einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Unternehmen, das Ihnen die Möglichkeit bietet, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten.
Sie profitieren von kollegialer Unterstützung in einem interdisziplinären Team sowie von internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem gestalten wir Ihre Arbeitszeit familienfreundlich im Rahmen einer flexiblen Gleitzeitregelung.- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Übertarifliche Vergütung
- Diensthandy (auch für private Nutzung)
- 37 Stunden-Woche
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Angenehmes Betriebsklima
- Betriebliche Krankenversicherung (z.B. stationäre Chefarztbehandlung)
- Feierabend direkt am Strand
- (E-)Bike-Leasing
- Vitamine und Energie für einen gesunden Arbeitsalltag: frischer Obstkorb
- Weihnachten und Silvester arbeitsfrei
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins (gerne auch per Mail) an die :
WilhelmshavenerSpar- und Baugesellschaft eG
Grenzstraße 29 - Wilhelmshaven