Senior Project Manager (m/w/d) - bis zu 200k
Unser Kunde, ein führender US-amerikanische Rechenzentrumsbetreiber, sucht einen erfahrenen Senior Projekt Manager (m/w/d) für die Vielzahl der Projekte in Deutschland und EMEA.
Wenn Sie Ihre Expertise in einem dynamischen, internationalen Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben- Planung, Steuerung und Umsetzung aller Projektaufgaben, um eine reibungslose Projektdurchführung sicherzustellen
- Führung und Koordination der Projektteams (Techniker, Elektriker, Ingenieure) und Sicherstellung der termingerechten Lieferung
- Ansprechpartner für den Aufbau von IT-Systemen in den Rechenzentren in Deutschland
- Enge Zusammenarbeit mit dem UK-Team in Bezug auf Fortschritt und Risikomanagement
- Überwachung der Bereiche Hardware, Netzwerke, BMS/EPMS und Sicherheitsysteme
- Verwaltung von Projektbudgets, einschließlich Bestellungen und Cashflow-Prognosen
- Pflege starker Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern und Liferanten
- Regelmäßige Berichterstattung
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder eine ähnliche Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement in der Bauindustrie mit Fokus auf BMS/EMS und Steuerungssysteme
- Umfassende Erfahrung im Management von Budgets zwischen 10 Millionen und 50 Millionen Euro
- Erfahrung im Projektmanagement von IT-Netzwerken, BMS, EPMS oder Sicherheitssystemen
- Kenntnisse in IQVision von Vorteil
- Flexibilität und Reisebereitschaft in ganz Europa und im Vereinigten Königreich (ein- bis zweimal im Monat)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Unbefristete Festanstellung bei unserem Kunden
- Attraktives Jahresgehalt von bis zu 180k € Grundgehalt + 15 % Bonus
- Flexibles Arbeiten: teilweise Homeoffice und vor Ort
- Herausfordernde und spannende Aufgaben in einem internationalen Umfeld
- Möglichkeiten zur kontinuierlichen beruflichen Weiterbildung und Karriereentwicklung
- Adecco unterstütz Sie im Bewerbungsprozess
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an pv-frankfurt@adecco.de oder bewerben Sie sich online.
Bei Fragen steht Ihnen Herr Gowsiegan Sivarajah unter der Rufnummer 069 6681 94-508 gern zur Verfügung
Kontakt
Gowsiegan SivarajahSenior Consultant PERM
Adecco Personaldienstleistungen GmbH
Telefon +49 69 668194 508Mobil +49 172 1832723
E-Mail Gowsiegan.Sivarajah@adecco.de
Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco
Was ist eine direkte Personalvermittlung?
Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.
Wie viel kostet eine Personalvermittlung?
Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?
Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.
Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.
Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?
Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.
Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.
#0