IT- Application Manager (m/w/d)

Firmenprofil

Für unseren Kunden ein dynamisches und wachstumsorientiertes Unternehmen, suchen wir einen IT- Applikation Manager (m/w/d) um das Team in Frankfurt zu unterstützen.

• Verwaltung und Optimierung von IT-Applikationen: Sie sind verantwortlich für den reibungslosen Betrieb und die kontinuierliche Verbesserung unserer unternehmensinternen und externen Softwarelösungen.
• Projektmanagement: Sie begleiten IT-Projekte von der Anforderungsanalyse über die Umsetzung bis hin zum Rollout und der anschließenden Wartung.
• Schnittstellenmanagement: Sie fungieren als Bindeglied zwischen den Fachabteilungen und der IT und koordinieren die Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Stakeholdern.
• Fehleranalyse und Problemlösung: Sie identifizieren, analysieren und beheben technische Störungen und unterstützen bei der Lösung komplexer IT-Probleme.
• Benutzerschulungen: Sie schulen und unterstützen Endanwender bei der effektiven Nutzung der Anwendungen und stellen sicher, dass alle Anwender mit den neuesten Funktionen vertraut sind.
• Dokumentation und Reporting: Sie erstellen und pflegen umfangreiche Dokumentationen zu den eingesetzten Anwendungen und deren Weiterentwicklungen und berichten regelmäßig an das Management.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung von IT-Applikationen, idealerweise in einem ähnlichen Umfeld.
• Fundierte Kenntnisse in der Anwendung und Betreuung von Softwarelösungen, sowohl im Bereich der Standard- als auch Individualsoftware.
• Erfahrung im Projektmanagement und in der Steuerung von IT-Projekten.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe technische Themen verständlich zu vermitteln.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Ein innovatives und wachsendes Unternehmen mit einem spannenden Arbeitsumfeld.
• Ein motiviertes Team und flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungswege ermöglichen.
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten und die Chance, eigene Ideen einzubringen.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice.
• Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen