Abteilungsleiter/in für "Projekte und Querschnittsthemen" - (Wirtschafts-)Ingenieur/in, Naturwissenschaftler/in o. ä. (w/m/d) - Halle
Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchten Sie diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist Ihr Platz bei uns!
Für unsere Einrichtung Nationales Erprobungszentrum für Unbemannte Luftfahrtsysteme in Cochstedt suchen wir eine/n
Abteilungsleiter/in für »Projekte und Querschnittsthemen« - (Wirtschafts-)Ingenieur/in, Naturwissenschaftler/in o. ä. (w/m/d)
Das erwartet Sie
Um den Standort Deutschland für das Zukunftsthema des unbemannten Luftverkehrs zu stärken, hat das DLR 2019 das Nationale Erprobungszentrum für Unbemannte Luftfahrtsysteme am Flughafen Cochstedt gegründet und 2021 offiziell dessen Betrieb eröffnet.Mit dem Aufbau von Testinfrastrukturen für die UAS-Forschung entsteht dort durch den parallelen Betrieb des Flughafens als Verkehrsflughafen ein Reallabor. In dieser in Europa einmaligen hochinnovativen Forschungsumgebung für unbemannte Luftfahrtsysteme (UAS) werden die notwendigen Kompetenzen und Fähigkeiten gebündelt, um die große Bandbreite an Fragestellungen zu beantworten, die sich von technologischen und regulatorischen Problemstellungen über Fragen zu Akzeptanz bis zu Umweltauswirkungen erstrecken.
Der Aufbau und die Weiterentwicklung des Erprobungszentrums soll eine optimale Nutzbarkeit und größtmögliche Enabler-Wirkung für die vielfältigen Stakeholder aus Forschung, Industrie und Behörden ermöglichen.
Die Abteilung »Projekte und Querschnittsthemen« begleitet interdisziplinäre wissenschaftliche Projekte, insbesondere in ihrer Initiierungsphase und übernimmt zusätzliche Querschnittsfunktionen in diesem Bereich. Hierbei ist insbesondere der »Zentrale UAS-Betrieb des DLR« zu nennen, der in der Abteilung verankert ist.Dieser koordiniert die fliegerischen UAS-Aktivitäten der DLR-weiten Forschungsinstitute. Eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Projektlandschaft sowie der konsequente Ausbau der Kompetenzen und Privilegien für den UAS-Betrieb sind daher Kernaufgaben der Abteilung.
Die Leitung der Abteilung ist verantwortlich für deren disziplinarische und fachliche Leitung sowie darüber hinaus für die Sondierung, Planung und Steuerung von Projekten und Aktivitäten im wissenschaftlichen Rahmen, was sowohl die Gestaltung dahingehender Strategieprozesse als auch die Wahrnehmung repräsentativer Aufgaben für die Abteilungsbelange mit einschließt.
Das erwarten wir von Ihnen
abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder univ. Diplom) der Luft- und Raumfahrttechnik oder der Ingenieurwissenschaften (z. B. Fachrichtung Maschinenbau, Physik, Informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen) oder andere für die Tätigkeit relevante Studiengänge
abgeschlossene Promotion oder langjährige nachgewiesene Spezialkenntnisse im Bereich unbemannte Luftfahrtsysteme, Flugführung oder Flughafenwesen oder wirtschaftlicher Post-Graduate-Abschluss (Promotion, MBA oder andere für die Tätigkeit relevante Abschlüsse)langjähriges relevantes Fachwissen im Thema unbemannte Luftfahrtsysteme
Kenntnisse der Flugerprobung und des Luftrechts
langjährige Erfahrung im Projektmanagement
langjährige Erfahrung in der fachlichen Leitung und Koordination von Projekten
selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Erfahrungen im Krisenmanagement
sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsstärke
Zertifizierung im Projektmanagement
langjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
Erfahrungen in der disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden (Gruppe/Abteilung) sowie der Budgetverantwortung
Kenntnisse im Bereich des Technologietransfers
Bereitschaft zur Durchführung einer Zuverlässigkeitsüberprüfung nach § 7 Luftsicherheitsgesetz
Voraussetzung für die Einstellung beim DLR ist die Sicherheitsüberprüfbarkeit nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie die Bereitschaft für eine Sicherheitsüberprüfung nach § 8 ff SÜG.
Unser Angebot
Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen Ihnen unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung.Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Jean Daniel Sülberg telefonisch unter . Weitere Informationen zu dieser Position mit der Kennziffer 96674 sowie zur Vergütung und zum Bewerbungsweg finden Sie online.