ERP/MIS Consultant (m/w/d)

theurer. com C3 ist die führende ERP/MIS-Software für Druck- und

Verpackungsunternehmen und wird von mehr als 16.000 Anwendern in über 30

Ländern eingesetzt. Wir vereinen Softwareentwicklung und Unternehmensberatung.

Kostenführer und Innovationsführer in der Customer Journey zu werden. Wir sind

etwa 60 Kolleginnen und Kollegen in den Abteilungen Consulting, Sales &

Marketing, Software-Entwicklung, Product Engineering, IT und Operations.

• Implementierung des ERP -Systems bei Neukunden
• Durchführung von Folgeprojekten im ERP -Umfeld bei Bestandskunden
• Geschäftsprozessanalyse, Prozess-Konzeption und Spezifikation

• Projektleitung von ERP-Projekten
• Anpassungen von Berichten und Listen mit SQL
• Erarbeitung der Produktkonfiguration und Preiskalkulation
• Datenübernahmen aus Altsystemen oder anderen Quellen
• Schulung und Training der Mitarbeiter unserer Kunden
• Analyse von Fehlern/Problemen bei Kunden sowie Spezifikation von Lösungsmöglichkeiten
• Pre-Sales Unterstützung: Präsentation des Systems für Kunden/Interessenten vor Ort oder

• Weiterentwicklung eigener Geschäftsprozesse für die Implementierung der Software
• Mitwirkung im allgemeinen Verbesserungsprozess der Software
• Anforderungsmanagement
• Support für kundenindividuelle Projekte
• Betreuung Deiner Kunden nach dem Produktstart

• Abgeschlossenes

Studium oder mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich organisatorischer

• Idealerweise

branchenübergreifende Kenntnisse in den Bereichen Vertrieb, Einkauf, Logistik

• Sehr gute allgemeine IT- Kenntnisse in Microsoft-Netzwerken, Office und

• Grundkenntnisse im Projektmanagement
• Idealerweise Erfahrungen mit der Einführung von ERP Systemen
• Reisebereitschaft

• Redegewandtheit und Präsentationsfähigkeit
• Gesprächsführungs- und Moderationsfähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

• Hybrides Arbeiten: das Beste aus Home-Office und Präsenz als Hybrides Modell
• Tätigkeit: Abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung in einem internationalen Umfeld
• Entwicklungsmöglichkeiten: Flache Hierarchien, faire Aufstiegsmöglichkeiten, interne und externe Weiterbildungsangebote
• Verdienst: Zusätzliche, erfolgsabhängige Verdienstmöglichkeiten
• Arbeitsbedingungen: Innovative Arbeitsplätze und „Freunde“ als Kollegen
• Zusätzliche Ausstattung: Möglichkeit des Erhalts von Firmenwagen und Smartphone, jeweils auch zur privaten Nutzung
• Work-Life: Zuschuss zur Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und entspannte flexible Arbeitszeiten
• Versorgung: Freie Heiß- und Kaltgetränke, Obst, Milchprodukte