Projektleiter Lüftung / Klima / Kälte 60-85k (m/w/d)
Hier gehören die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu den Besten, da sie durch regelmäßige Trainings und Qualifizierungsmaßnahmen in diesem spezialisierten Bereich gefördert werden. Neben einem angenehmen Arbeitsumfeld und zahlreichen Benefits (Übernahme Kita-Beiträge, Job-Rad, betriebliche Krankenversicherung inkl.
Chefarztbehandlung, Firmenwagen uvm.) schätzt dieser Arbeitgeber das Zwischenmenschliche unter Mitarbeitern und Geschäftsführung sowie kurze Entscheidungswege. Als in den 1970ern gegründetes, inhabergeführtes Unternehmen mit 35 Mitarbeitenden legt dieser Arbeitgeber großen Wert auf langfristige Zusammenarbeit und bietet ein Umfeld, das dazu einlädt, zu bleiben.
Projektleiter Lüftung / Klima / Kälte 60-85k (m/w/d)
Aufgaben- Sie betreuen Projekte im Bereich der Lüftungs- und Kälteanlagen von der Angebotslegung bis zur Übergabe
- Als Projektleiter sind Sie vollumfänglich verantwortlich für Kalkulation, Planung, Einkauf und Bauüberwachung
- Sie koordinieren die internen und externen Projektpartner
- Sie sind verantwortlich für das Materialmanagement, die Kostenkontrolle und die Rechnungslegung
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Energie- und Gebäudetechnik oder eine Weiterbildung zum Techniker in einem relevanten Gewerk
- Sie haben mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der ganzheitlichen Projektbetreuung im Bereich Lüftung, Klima, Kälte oder Heizung
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der HOAI
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B
- Sie beherrschen Deutsch in Wort und Schrift (C1)
- Projektvielfalt: Ob Einkaufszentren oder Firmenzentralen, von der Fachplanung bis zur Generalunternehmung, hier ist jedes Projekt individuell und entsprechend vielfältig sind die Lösungsmöglichkeiten.
- Benefits: Kitabeiträge werden hier übernommen, Sie erhalten auf Wunsch ein Job-Rad, eine betriebliche Krankenversicherung inkl. 1-Bett Chefarztbehandlung sowie einen Firmenwagen.
- Teamwork: Hier hat der Chef immer ein offenes Ohr und die beruflichen und persönlichen Herausforderungen werden gemeinsam gelöst.
- Entwicklung: Regelmäßige Trainings und Qualifizierungsmaßnahmen gehören hier zum guten Ton und stehen jedem Teammitglied zur Verfügung.
Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.
Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Daniel Dercho unter +49 7531 5847 870.
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