Talent Acquisition Consultant (m/w/d)
House of HR Germany GmbH Hamburg
Bist Du bereit für eine neue Herausforderung mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten? Dann wachse gemeinsam mit uns über Dich hinaus. Wir gehören zu den Top 3 Personaldienstleistern in Deutschland und sind Teil der internationalen House of HR Group.
#BENEFITS - WAS WIR DIR BIETEN- 30 Tage Urlaub (plus 24.12. und 31.12)
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz, viele Freiräume, attraktives Gehaltspaket
- Kurze Entscheidungswege, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Raum für eigene Ideen
- Firmen-/Teamevents, regelmäßige Feedbackgespräche, Kommunikation auf Augenhöhe
- Betriebliche Altersvorsorge
- Unterstützung Deines Wohlbefindens durch moderne Coaching-Tools
- Wir bringen Dich schnell auf Kurs mit unserem spezialisierten Onboarding Programm
- Sonder-, Bonus- und Prämienzahlungen, sowie ein Corporate Benefits Programm, wie z.B. lease-a-bike, Kita-Zuschuss
- Profitiere von der Möglichkeit zur Weiterbildung u.a. in unserer Academy
- Die Chance, Teil einer internationalen Unternehmensgruppe zu werden
- Identifizierung und Ansprache von Kandidaten durch verschiedene Recruiting-Kanäle
- Entwicklung und Umsetzung von innovativen Recruiting-Strategien
- Zentrale Steuerung des internen Talent Acquisition-Prozesses (End to End)
- Beratung von Führungskräften und HRBP bei der Besetzung von internen Positionen
- Aufbau und Pflege relevanter Talent-Pools
- Planung und Durchführung von attraktiven Talent Events
- Erfassung und Pflege von TA-Daten für das HR-Reporting
- Aktive Beobachtung und Analyse zu Talent-Marktentwicklungen
- Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung
- Kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Human Resources/Psychologie
- Erfahrungen im Bewerbermanagement und Recruiting
- Nachweisbare Erfahrung im Active Sourcing und in der Personalvermittlung
- Fundierte Kenntnisse der aktuellen Recruiting-Trends und -Methoden
- Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen und digitalen Prozessen
- Kenntnisse in MS Office: Word, PowerPoint, Excel
- Service- und Kundenorientiertes Arbeiten im agilen Umfeld mit Prioritäten
- Selbstständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und Detailorientierung
- Offene Persönlichkeit und Fähigkeit Beziehungen auf allen Ebenen aufzubauen
- Hohe Kommunikations-, Präsentations- und Überzeugungsfähigkeit
- Integrität-, Ethik- und Compliance-Bewusstsein
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Lösungsorientierung
Neugierig geworden? Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Sende uns einfach deinen Lebenslauf und deine Gehaltsvorstellungen über unser Online-Formular.
Du hast noch Fragen? Melde dich gerne bei uns unter: people@houseofhr.de.
Wir freuen uns darauf, schon bald von Dir zu hören!
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