IT-Produktmanager (m/w/d) mit einem Jahresgehalt von bis zu 60K
Stellenbeschreibung
IT-Produktmanager (m/w/d) mit einem Jahresgehalt von bis zu 60K Referenz 12-243026 Auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen einbringen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie!Für ein Unternehmen aus der IT-Dienstleistungsbranche suchen wir im Düsseldorfer Umland im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten IT-Produktmanager (m/w/d) mit einem Jahresgehalt von bis zu 60K. Ihre Benefits: Eine sichere Festanstellung in Vollzeit mit Zusatzleistungen (z.B. Bezuschussung des Deutschland-Tickets oder JobRads) 30 Urlaubstage im Jahr für eine sehr gute Erholung Eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und einem Homeoffice-Anteil Sehr gute Arbeitsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima Für Ihre Entwicklung bieten wir regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen an Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge, damit Sie für Ihre Zukunft vorsorgen können Attraktives Jahresgehalt von bis zu 60.000 Euro Ihre Aufgaben: Definition und Kommunikation einer klaren Produktvision sowie Erstellung und Priorisierung der Produkt-Roadmap Identifikation von Markt- und Nutzertrends sowie deren Übersetzung in fachliche Epics und User Stories Enger Austausch mit internen Fachbereichen und Kunden, um Anforderungen zu harmonisieren und Erwartungen zu steuern Enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam im agilen Prozess (z.
B. als Product Owner) zur Sicherstellung einer termingerechten Umsetzung Definition und Überwachung von Key Performance Indicators (KPIs) sowie Ableitung von Maßnahmen zur Produktoptimierung Ihr Profil: Ein abgeschlossenes Studium/ Ausbildung der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Produktmanagement von Software- oder IT-Lösungen, idealerweise in einem agilen Umfeld (Scrum, Kanban) Eine ausgeprägte ?Hands-on?-Mentalität, kombiniert mit strategischem Denkvermögen und einer starken Nutzerorientierung (User Experience) Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte für unterschiedliche Zielgruppen verständlich aufzubereiten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse (Beide mindestens B2 Niveau) Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Informationstechnologie Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich.
An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Stefan Hötte (Tel +49 (0) 211 828934-70 ) gerne zur Verfügung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-243026 per E-Mail an: it.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf