Java-Web-Developerin / Java-Web-Developer (m/w/d)
Java-Web-Developerin / Java-Web-Developer (m/w/d)
Standort: vorzugsweise Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV-L/A 11 LBesO A NRW, Bewerbungsfrist: 26.09.2024
Ihre Mission: NRW digitaler machenBei IT.NRW geht es um mehr als »nur« einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Java-Web-Developerin/Java-Web-Developer (m/w/d) arbeiten Sie an zukunftsweisenden Softwarelösungen zu Onlinebewerbungen der öffentlichen Verwaltung des Landes NRW und optimieren und beschleunigen somit den Einstellungsprozess.
Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Ihr Bereich: Bewerbung.NRW - OnlinebewerbungenIm Rahmen des Projekts Onlinebewerbungen sind Sie als Teil eines agilen Teams wesentlicher Bestandteil bei der Weiterentwicklung einer ressortübergreifenden Web-Anwendung für Bewerbungen auf Stellenausschreibungen sowie Ausbildungs- und Studienplätze im Bereich der öffentlichen Verwaltung.
Diese wird im Internet für Bewerberinnen und Bewerber sowie im Intranet für die administrativen Arbeiten verfügbar sein.
Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben
Ihre Haupttätigkeit: Sie konzipieren Softwarelösungen, setzen diese um und kümmern sich um deren Qualitätssicherung.
Sie beteiligen sich an der Neu- und Weiterentwicklung von Anwendungen der Landesverwaltung.Sie unterstützen die Projektleitung bei der Beurteilung fachlicher Anforderungen für unsere Kunden.
Bewegt mehr: Ihr Profil
Sie bringen mit:Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang mit IT-Bezug
Alternativ: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT
Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung in der Entwicklung von Web-Anwendungen im Java Umfeld (JavaCore, JavaEE, JSF - primefaces)Know-how in HTML, CSS und in angewandten Webtechnologien
Erfahrung im Umgang mit SQL-Datenbankabfragen sowie mit relationalen Datenbanken
Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)
Wünschenswert sind zudem: Praktische Erfahrung mit JBoss EAP 7 und Webservices (REST, SOAP)
Routine in der Entwicklung und Gestaltung barrierefreier responsiver WebanwendungenKnow-how in der Arbeit mit agilen Teams sowie in agilen Vorgehensweisen
Ihre Persönlichkeit: Teamgeist
Offen im Umgang mit VeränderungenLösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
Zusätzliche Stelleninfos
Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens sechsmonatige, einschlägige Berufserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie für die Dauer des ersten halben Jahres zunächst in der Entgeltgruppe 10 TV-L eingestellt.Ihre Benefits
Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z. B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit)
Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Ein offenes Arbeitsklima
Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze
Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW.Jetzt bewerben
Bewerbungsschluss: 26.09.2024Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen: Lebenslauf
Relevante ZeugnisseAnstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal: In welchen Bereichen der Entwicklung von Java-Webanwendungen haben Sie Expertise?
An welchen IT-Projekten haben Sie bisher mitgearbeitet? Welche Rolle hatten Sie dabei?Was verstehen Sie unter Java EE/Jakarta EE?
Bringen Sie darüber hinaus fachliche Erfahrungen und Qualifikationen für die Erstellung von Java-Webanwendungen mit, die hier nicht genannt werden? Wenn ja: welche?
Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
Unser Bewerbungsprozess
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per E-Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung.Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.
Wir leben Vielfalt
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.
Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de .
Ihr Draht zu unsFragen zum Aufgabengebiet beantworten
Ulrich Backhoff, Ulrich.Backhoff@it.nrw.de , Tel. 0211/9449-5101
Katja Kieslich, Katja.Kieslich@it.nrw.de , Tel. 0211/9449-3462
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortetCarina Schieffer, Carina.Schieffer@it.nrw.de , Tel. 0211/9449-6914