Sales Manager im Außendienst (m/w/d)

apartmentHilti Corporation placeBielefeld calendar_month 
Wen suchen wir?
Wir suchen kommunikationsstarke, kundenorientierte und lernbereite Mitarbeitende zur Verstärkung unserer Vertriebsteams im Großraum Bielefeld, denn wir sind auf Wachstumskurs und bauen den Vertrieb weiter aus! Möchten Sie das Fundament für Ihre Karriere legen?

Starten Sie im Vertrieb, lernen Sie das Kerngeschäft kennen und bereiten Sie sich gezielt auf weiterführende Aufgaben in Marketing, Sales oder anderen Bereiche vor.

Was sind Ihre Aufgaben?
Als Sales Manager (m/w/d) im Vertriebsaußendienst sind Sie fünf Tage die Woche unterwegs, um Ihre Kunden zu begeistern. Diese treffen Sie an ihren jeweiligen Einsatzorten - ob auf Baustellen, in Werkstätten oder Büros. Vor Ort demonstrieren Sie nicht nur einige der innovativsten Produkte der Branche, sondern vermarkten auch hochmoderne Softwarelösungen wie ON!Track sowie all unsere Services, die zum Hilti-Portfolio gehören.

So sind Sie eigenverantwortlich für das operative und strategische Management Ihres Verkaufsgebietes zuständig. Ihren Arbeitsalltag planen und organisieren Sie dabei eigenständig.

Die klassische Kaltakquise gibt es bei uns nicht. Zu Ihrer Kernaufgabe gehört die Betreuung Ihres bestehenden regionalen Kundenstamms und damit die intensive Pflege und Vertiefung unserer partnerschaftlichen Beziehungen. Dadurch bringen Sie Ihr Gebiet langfristig voran, beweisen sich im Vertrieb und legen den Grundstein für Ihre weiterführende Karriere bei Hilti.

Was Sie mitbringen:

  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im technischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Berufsausbildung
  • Sie bringen bereits mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb mit
  • Sie sind stolz auf Ihre Erfolge im Vertrieb und wollen langfristige Kundenbeziehungen aufbauen
  • Sie sprechen die Sprache des Kunden – klar prägnant und auf Ihre Gesprächspartner angepasst
  • Sie gehen bei der Organisation Ihrer Arbeitswoche strukturiert und zielorientiert vor, um Ihre ambitionierten Ziele zu erreichen
  • Sie nehmen Training als Chance wahr und haben Spaß an Veränderung
Warum suchen wir gerade Sie?
Bei uns arbeiten engagierte und hochqualifizierte Menschen, die aus den verschiedensten Bereichen kommen. Wir glauben, dass vielfältige Teams noch kreativer, innovativer und produktiver arbeiten. Falls Sie bisher noch keinerlei Erfahrungen in der Bautechnologiebranche sammeln konnten, stellt das für Sie kein Eintrittshindernis bei Hilti dar.

Erfolg basiert bei uns immer auf Teamarbeit und Kompetenz – unabhängig des persönlichen Hintergrunds. Wir legen Wert auf Ihr Engagement und Ihren Erfolgswillen.

Was bieten wir?
  • Unbefristeter Direkteinstieg in ein sehr erfolgreiches Familienunternehmen
  • Flache Hierarchien, Duz-Kultur
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Unternehmenskultur, die für „Gänsehautmomente“ sorgt
  • Laptop und Diensthandy
  • Firmenwagen inkl. Privatnutzung und Tankkarte (auch im europäischen Ausland)
  • Leistungsbezogene Vergütung sowie Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg
  • Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung (arbeitgeberfinanziert)
  • Jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche mit nationalen und internationalen Karrieremöglichkeiten
  • Hilti Akademie (Trainings, Weiterbildungsmöglichkeiten)
  • Fitness- und Gesundheitsangebote
  • Vergünstigter Gerätekauf
  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im technischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Berufsausbildung
  • Sie bringen bereits mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb mit
  • Sie sind stolz auf Ihre Erfolge im Vertrieb und wollen langfristige Kundenbeziehungen aufbauen
  • Sie sprechen die Sprache des Kunden – klar prägnant und auf Ihre Gesprächspartner angepasst
  • Sie gehen bei der Organisation Ihrer Arbeitswoche strukturiert und zielorientiert vor, um Ihre ambitionierten Ziele zu erreichen
  • Sie nehmen Training als Chance wahr und haben Spaß an Veränderung
  • Unbefristeter Direkteinstieg in ein sehr erfolgreiches Familienunternehmen
  • Flache Hierarchien, Duz-Kultur
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Unternehmenskultur, die für „Gänsehautmomente“ sorgt
  • Laptop und Diensthandy
  • Firmenwagen inkl. Privatnutzung und Tankkarte (auch im europäischen Ausland)
  • Leistungsbezogene Vergütung sowie Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg
  • Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung (arbeitgeberfinanziert)
  • Jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche mit nationalen und internationalen Karrieremöglichkeiten
  • Hilti Akademie (Trainings, Weiterbildungsmöglichkeiten)
  • Fitness- und Gesundheitsangebote
  • Vergünstigter Gerätekauf
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