Controller mit Schwerpunkt Personalcontrolling (m/w/d)

Auch im BG Klinikum Bergmannstrost Halle ist das eine Herausforderung. Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben.

Im Rahmen des Projektes Magnet4Europe arbeiten wir daran, noch anziehender für Patienten und Mitarbeiter zu werden.

Bewerbungsfrist: 06.11.2024

Wir suchen für das Ressort Personal und Soziales zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Die Stelle ist in Vollzeit (38,5 Stunden) und unbefristet ausgeschrieben.

• Strategischer Ausbau des Personalcontrollings
• Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfungen
• Analyse von Personalkosten und Entwicklung eines KPI-Systems
• Erstellung von sämtlichen Personalstatistiken und Kalkulationen, zum Teil auf individuelle ad-hoc Anforderung
• Erstellung und Überwachung der Personalkostenplanung sowie -hochrechnung (Wirtschaftsplanerstellung),
• Erstellung des Jahresabschlusses (Personal)
• Unterstützung und Beratung der Führungskräfte zur operativen Umsetzung der Analyseergebnisse, z. B. durch Personalbedarfsberechnung
• Implementierung eines Fehlzeitenmanagements

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Controlling/Personal oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten in Verbindung mit einer kaufmännischen Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalcontrolling,
• Sicherer und exzellenter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen, insbesondere Excel-Kenntnisse, Erfahrungen im Umgang mit SAP sind erforderlich
• Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie hohe Zahlenaffinität und eine ergebnisorientierte, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsfähigkeit, Selbständigkeit, Durchsetzungsfähigkeit und eine hohe Sorgfaltspflicht
• Sicheres und freundliches Auftreten

• Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der BG Kliniken mit jährlicher Jahressonderzahlung, Anerkennung Ihrer Berufserfahrung
• Ihre Altersvorsorge ist uns wichtig: 2 % des Tabellenentgelts werden zusätzlich durch uns in Ihre betriebliche Rente investiert
• Durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit von 38,5 Stunden (bei Vollzeit) mit transparentem digitalen Arbeitszeitkonto und Gleitzeitrahmen
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Individuelle Abstimmung Ihrer internen und externen Fort- und Weiterbildung
• Ein fest etabliertes, umfangreiches Angebot des Betrieblichen Gesundheitsmanagements mit vielfältigen Angeboten für unsere Mitarbeiter
• Möglichkeit der Kinderbetreuung über Kooperationskita
• Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits, MDV-Jobticket

Weitere Informationen

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung.

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte innerhalb von 3 Wochen direkt über unser Karriereportal

Ihr Kontakt

Recruiting

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