Senior Accountant (m/w/d)

Firmenprofil

Große Unternehmen können manchmal etwas starr wirken, dies ist hier nicht der Fall. Eingebettet in die große Konzernstruktur sucht das Unternehmen für eine neu hinzugefügte Einheit nach Verstärkung für das Accounting-Team. Eine ideale Kombination aus Sicherheit eines Konzerns, sowie individueller Gestaltungsfreiheit.

Es erwartet Sie ein kleines Team, welches sich über Verstärkung freut. Sie verantworten den Abschluss nach HGB für den deutschen Raum und arbeiten selbstständig im Bereich der Abschlüsse und weiteren Aufgabengebieten.

Unseren Mandanten zeichnet eine "Du-Kultur" und kurze Entscheidungswege aus. Zudem werden selbstverständlich diverse Corporate-Benefits und ein hybrides Arbeitsmodell gestellt.

• Verantwortlich für die Erstellung von lokalen Jahresabschlüssen und Steuererklärungen in Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern
• Steuerliche Beurteilung von Buchungen
• Selbständige Erstellung von monatlichen, vierteljährlichen und jährlichen Abschlüssen nach lokalen Rechnungslegungsstandards (HGB)
• Unterstützung des Financial Controllers zur Sicherstellung der operativen Exzellenz im Rechnungswesen
• Bereitstellung genauer Finanzberichte für externe und interne Ansprechpartner gemäß HGB, US-GAAP und steuerlichen Vorschriften
• Wöchentliches Cashflow-Management und monatliche Forecast-Erstellung
• Analyse und Planung des Working Capital
• Durchführung von SOX-Kontrollen
• Anleitung und Zusammenarbeit mit dem Accounting Shared Service Center
• Überprüfung der Buchungen im Anlagevermögen und Erstellung von Berichten zum Anlagevermögen

• Kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher Qualifikation als Geprüfter Bilanzbuchhalter oder Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem vergleichbaren Bereich
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Finanzwesen
• Fundierte Kenntnisse im HGB
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in MS Excel
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ein hoch motivierter, proaktiver und geschäftsorientierter Teamplayer mit analytischen Problemlösungsfähigkeiten
• Fähigkeit zur Kommunikation und Interaktion mit lokalen Teams, Shared Services und dem Divisionsmanagement
• Starke analytische Fähigkeiten

• Du-Kultur durch alle Unternehmensebenen
• attraktives Gehaltspaket
• hybrides Arbeitsmodell mit 2 Tagen Home Office pro Woche
• Corporate Benefits
• strukturiertes Onboarding für einen erfolgreichen Start ins Unternehmen