HR Inhouse Consultant (m/w/d)

Für unseren Kunden mit HQ in Frankfurt am Main suchen wir Sie im Rahmen der Direktvermittlung als HR Inhouse Consultant (m/w/d) am Standort Frankfurt a.M. oder auch am Standort Mannheim.

Das Unternehmen ist spezialisiert auf Dienstleistungen in den Bereichen Energie, industrielle Automatisierung, IT und digitale Infrastruktur. Es bietet Lösungen für die Energieversorgung, industrielle Prozesse, Smart Cities und Telekommunikation.

Unser Angebot an Sie:

• Jobsicherheit & Nachhaltigkeit– Arbeiten in einem großen, stabilen Firmenverbund
• Karrierechancen – Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
• Mitarbeiterbeteiligungsprogramm – Vergünstigter Erwerb von Unternehmens-Aktien
• Weiterbildung & Schulungen – Zugang zu umfangreichen Weiterbildungsmaßnahmen
• Gesundheitsförderung - EGYM Wellpass-Mitgliedschaft mit Zugang zu einem breiten Sportangebot
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung für zusätzliche Absicherung
• Mitarbeiterrabatte – Vergünstigungen bei verschiedenen Anbietern
• Bikeleasing – Möglichkeit zur kostengünstigen Fahrradnutzung
• Weitere Benefits – Zusätzliche Vergünstigungen und Extras je nach Standort und Position

Das sind Ihre Aufgaben als HR Inhouse Consultant (m/w/d):

• Sie betreuen die bestehende HR-Systemlandschaft und stehen den Mitarbeitenden an den DACH-Standorten als kompetente Ansprechperson zur Verfügung
• Fachkenntnisse in der Zeitwirtschaft: Sie sind die erste Anlaufstelle für Fachabteilungen bei komplexen Anforderungen in diesem Bereich.
• Verantwortungsvolle Projektleitung: Sie übernehmen die Leitung innovativer Projekte im SAP-HCM-Umfeld und gestalten deren erfolgreiche Umsetzung aktiv mit.
• Technologische Weiterentwicklung: Sie unterstützen die Einführung moderner Technologien wie SAP S/4HANA und SAP Fiori und bringen Ihr Fachwissen gezielt ein.
• Kooperative Zusammenarbeit: In enger Abstimmung mit der Personalabteilung und den Prozessverantwortlichen entwickeln und implementieren Sie passgenaue Lösungen.

Damit überzeugen Sie uns:

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation – auch engagierte Quereinsteiger (m/w/d) aus dem Personalwesen sind herzlich willkommen.
• Kenntnisse in Tarifverträgen sind von Vorteil.
• Erfahrung in der Zeitwirtschaft sowie Vertrautheit mit entsprechenden Anwendungen bringen Sie mit.
• Sie verfügen über fundierte Expertise in der Betreuung und Anpassung von HR-Software - idealerweise Fiori
• Eine strukturierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe und eine ausgeprägte praxisorientierte Mentalität zeichnen Sie aus.
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse sind erforderlich, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Bei Rückfragen oder Interesse an diesem Stellenangebot / Job melden Sie sich gerne direkt unter der 01520 1653721 oder via Mail unter jennifer.holdmann@de.experis.com bei mir.

Ihre Ansprechpartnerin: Jenni Holdmann