Kantinenkraft (gn) Spüler

Von der Kantine bis zum Catering stehen Ihnen viele Wege offen.

für den Einsatz in Verteiler- und Großküchen.

Ihre Benefits im neuen Job als Spüler in Vollzeit:

• Sichere Festanstellung mit einem Stundenlohn ab 14,00 €, abhängig von der Berufserfahrung und Qualifikation
• Regelmäßige Gehaltserhöhungen nach Tarifvertrag
• Geregelte und planbare Tagesarbeitszeiten überwiegend von Montag – Freitag
• Sonderleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Freizeitausgleich von Mehrarbeitsstunden)
• Kostenfreie Ausstattung der Arbeitskleidung
• Persönliche Betreuung durch unsere geschulten Mitarbeiter in der Niederlassung
• Mitarbeitervorteile- und Rabatte in vielen verschiedenen Onlineshops

Das gehört zu Ihren Aufgaben als Spüler:

• Fachgerechtes Spülen von Geschirr, Gläsern, Besteck und Töpfen sowohl von Hand als auch mit der Spülmaschine
• Sauberhalten der Spülküche inkl. fachgerechtes Pflegen der Spülmaschine
• Bedienen von Küchenmaschinen und -geräten nach Anweisung
• Entsorgung von Abfall sowie Resten von Lebensmitteln
• Unterstützung des Küchenteams bei einfachen Vorbereitungsaufgaben
• Aufräum- und Reinigungsarbeiten unter Einhaltung der Hygiene- und Sauberkeitsstandards gemäß unseren HACCP-Richtlinien

Das bringen Sie für Ihre Tätigkeit als Spüler mit:

• Erfahrung im Küchen- und Spülbereich wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich - Quereinsteiger sind herzlich willkommen und werden gründlich eingearbeitet
• Ausreichende Deutschkenntnisse zur besseren Verständigung von Arbeitsanweisungen
• Aufgeschlossenheit gegenüber wechselnden Arbeitseinsätzen und Aufgaben bei verschiedenen Kunden
• Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und Teamgeist
• Ein gepflegtes Äußeres sowie eine freundliche und aufgeschlossene Persönlichkeit runden Ihr Profil ab

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Oder Sie schicken uns Ihre Unterlagen direkt per E-Mail.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.