Projektleiter (m/w/d) für Energieversorgungstechnik

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die strategische Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich der Energieversorgung, insbesondere im Hochspannungsbereich, von der Konzeptphase bis zur Inbetriebnahme unter Berücksichtigung der neuesten Technologien und Standards.
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften, Budgetvorgaben und Zeitplänen für komplexe Energieversorgungsprojekte, einschließlich der Implementierung von innovativen Lösungen zur Effizienzsteigerung.
• Entwicklung und Implementierung von Qualitätssicherungsmaßnahmen, die auf die spezifischen Anforderungen der Projekte abgestimmt sind, um höchste Standards in der Ausführung zu gewährleisten.
• Technische Ansprechperson für interne Abteilungen sowie externe Partner, um alle relevanten Anfragen zu klären und Rahmenbedingungen festzulegen, sowie die Koordination von interdisziplinären Teams.
• Erstellung detaillierter Projektberichte und Entscheidungsvorlagen, die die Fortschritte und Herausforderungen der Projekte transparent dokumentieren und dem Management zur Verfügung gestellt werden.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Planung und Umsetzung von Energieversorgungsprojekten, insbesondere im Bereich Hochspannungstechnik.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind unerlässlich.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr.
• Professionelle Betreuung durch feste Ansprechpartner in der Personalabteilung.
• Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich Schulungen zu neuen Technologien und Methoden in der Energieversorgungstechnik.
• Attraktive Gesundheitsförderungsprogramme, einschließlich Firmenfitness, ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung und privater Krankenzusatzversicherung.
• Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge.
• Regelmäßige Veranstaltungen zur Förderung des Austauschs von Fachwissen und Erfahrungen unter den Mitarbeitern, einschließlich Workshops und Seminaren.
• Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Möglichkeit des Fahrrad-Leasings über JobRad sowie Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel.