Spielhallenaufsicht (m/w/d) als Minjob (Pausenvertretung)

Spielhallenaufsicht (m/w/d) als Minjob (Pausenvertretung) in Eppelborn

Wir sind ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit über 1.000 Mitarbeitern in Voll- und Teilzeit und gehören seit über 50 Jahren zu den führenden Spielstättenbetreibern in Deutschland. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl unsere Mitarbeiter als auch Kunden.

• Einen sicheren Arbeitsplatz
• Eine leistungsgerechte Bezahlung sowie Nacht-, Sonntags- und Feiertagszuschläge
• Bei Eignung sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten
• Betriebliche Weiterbildung: Service- und Sozialkonzeptschulungen
• Leistungsbezogene Prämien wie Reisen und Gutscheine
• Zusätzliche Urlaubstage
• Ein angenehmes und freundliches Umfeld in kleinen Teams
• Empfehlungsprogramm
• Firmenevents
• Kostenlose Getränke
• Mitarbeiter-Rabatte (Corporate Benefits, benefit.me)

Ihre Aufgaben

30 Minuten zwischen 19:45 Uhr und 23:45 Uhr

• Für den optimalen Spielbetrieb in der Filiale sorgen
• Bewirten unserer Gäste
• Wechselgeld zur Verfügung stellen
• Gerätefüllungen vornehmen
• Einhaltungung der gesetzlichen Bestimmungen
• Jugend- und Spielerschutz gewährleisten
• Kassen zuverlässig und sorgfältig verwalten

• stets kunden- und serviceorientiert und sehr selbstständig
• sicher im Auftreten und haben ein gepflegtes Äußeres
• mit guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift
• idealerweise mit Erfahrung im Dienstleistungs- oder Gastronomiebereich

Aus Gründen des Jugendschutzes müssen Sie für die Arbeit in dieser Spielhalle mindestens 18 Jahre alt sein.

• Vertriebsmitarbeiter, Außendienstmitarbeiter, Kellner, Paketbote, Bäckereifachverkäufer, Fahrer, Hotelfachkauffrau, Ferienjob, Student, Rentner, Hausfrau, Aushilfe, Spielhallenaufsicht etc.
• Sie sind selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten gewohnt, dann nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular.