[ref. a50992616] Heilbronn - Referent Gebäudemanagement (w/m/d)

apartmentKreissparkasse Heilbronn placeHeilbronn scheduleVollzeit calendar_month 

Mit einer Bilanzsumme von rund 13 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.

Für unseren Bereich Bau- und Immobilienmanagement, Abteilung Gebäudemanagement, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Referenten (w/m/d)

in Voll- oder Teilzeit

Was wir Ihnen bieten
  • Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
  • Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices
  • Deutschlandticket als JobTicket für 9€, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing
  • Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag
  • Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose Kurs- und Präventionsangebote
  • Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot
  • Weitere Benefits finden Sie hier
Welche Aufgaben erwarten Sie
  • Bearbeitung von Grundsatzthemen für die Abteilung Gebäudemanagement
  • Umsetzung regulatorischer Anforderungen an das Gebäudemanagement
  • Übernahme der Prozessverantwortung sowie Unterstützung bei der Pflege von Prozessen
  • Mitarbeit und Steuerung von Projekten
  • Erstellung des Kostencontrollings, verschiedener Reports und Auswertungen
  • Unterstützung bei baurechtlichen und organisatorischen Themen
Was Sie idealerweise mitbringen
  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor, Betriebswirt oder vergleichbar)
  • Interesse für das Thema Gebäudemanagement
  • Ausgeprägte strategisch-konzeptionelle Kompetenzen und eine professionelle und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Einen sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie eine hohe digitale Affinität
  • Eine Besetzung in Teilzeit (z.B. im Jobsharing) ist grundsätzlich möglich

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für Fragen stehen Ihnen Andreas Hengst, Leiter Bau- und Gebäudemanagement, Telefon und Thomas Kopp, Personalbetreuer, Telefon , gerne zur Verfügung.

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